TEST: Har du suksess?

Egen suksess er best, men andres fiasko er heller ikke å forakte. Eller hva synes du?

[Ugjyldig objekt (NAV)]

De fleste er opptatt av å ha suksess på jobben, men hva er egentlig suksess?

Må du for eksempel være sjefens yndling eller jobbe 12 timer hver dag for å ha suksess?

Antagelig ikke.

Beklager – dette element er ikke lenger tilgjengelig.

Kreativ og selvgående

- En suksessfull person er en som evner å gjøre seg selv synlig uten å virke masete og for egenreklamerende, sier rekrutteringssjef i Manpower, Bente Johansen.

TEST: Har du suksess?

Hun fremhever en rekke trekk som karakteriserer en suksessfull medarbeider.

- Man må vise at man ser utfordringer, og tar disse. Man må se sammenhenger, og vise at man tar initiativ og føler ansvar. Og man må være selvgående og kreativ, sier Johansen.

Ifølge rekrutteringssjefen er suksess ikke noe man oppnår, men en tilstand man befinner seg i.

Så kanskje er ordtaket suksess er en reise, ikke en endestasjon ikke så veldig dumt.

Klikk på lenken ovenfor for å lese flere morsomme ordtak om suksess.

Sjefsemne

- Veien til suksess ligger ikke bare i å bli sjef og få masse forfremmelser. En veldig bra og suksessfull selger trenger ikke nødvendigvis å bli en god salgssjef, poengterer hun.

Og veien til suksess er ikke nødvendigvis ensbetydende med å jobbe vettet av seg.

- Flere og flere blir oppmerksomme på å finne en god balanse mellom jobb og fritid, sier Bente Johansen.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Suksess handler også om å ha sosiale antenner.

- For å gjøre en bra jobb må du forstå kollegaer og sjefer. Og du må vite hvordan du oppfattes av andre, sier rekrutteringssjefen.

Ta testen


Med utgangspunkt i uttalelsene til Johansen har vi satt sammen en test som kan fortelle deg om du er en suksessfull medarbeider eller ikke.

Ta testen med godt humør – og husk at den ikke er vitenskapelig fundert.

For ordens skyld gjør vi oppmerksom på at testen er utarbeidet av DinSide, og at Bente Johansen ikke har vært en aktiv deltaker i dette.