Lønnshopp for fiffen: 70 prosent

I 1997 tjente topplederne åtte ganger mer enn en industriarbeider. I 2001 tjente de hele 10,28 ganger mer. 70 prosent høyere lønn fikk de i perioden.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Lønnshopp for fiffen: 70 prosent

  1. TEST DEG SELV. Er du overbetalt?


Topplederne har bevilget seg selv svære lønnsøkninger på disse fem årene. Tall for 34 store norske konserner viser at forspranget er blitt mye større:

  • I 1997 tjente topplederne 1.610.978 kroner mer enn en gjennomsnittlig industriarbeider.

  • I 2001 hadde topplederne gjort et realt lønnsbyks. Da tjente de hele 2.808.504 kroner mer enn industriarbeiderne.

    Totalt har topplederne bevilget seg lønnshopp på totalt nesten 70 - sytti - prosent i perioden.

    Utvikling i lønn for toppledere vs. industriarbeidere
    ÅrIndustrilønnTopplederlønnForholdstall*
    1997228 7441 839 7228,04
    1998244 8842 054 0818,39
    1999256 6082 357 7739,19
    2000272 3762 739 45410,06
    2001302 6283 111 13210,28
    Lønnstallene gjelder bruttolønn per år. Kilde: Harald Dale-Olsen, ISF. *Forholdstall er hvor mange ganger topplederlønna er høyere enn industriarbeiderlønna.



    Harald Dale-Olsen, forsker ved Institutt for samfunnsforskning i Oslo, står bak beregningene.


    Mer og mer

    Han mener vi nå ser en amerikanisering av norsk lønnspolitikk.

    - Økningen i topplederlønningene viser at norsk arbeidsliv adopterer tendenser fra USA, hvor lønnsforskjellene er mye større enn i Norge, sier Dale-Olsen.

    Toppledernes forsprang er antagelig enda større enn det tallene viser. Grunnet lite åpenhet om lønnsordninger, inkluderer nemlig tallene ikke pensjoner, aksjer eller opsjoner.

    Lyst til å diskutere?

    Besøk vårt debattforum!