Lang permisjon er ugunstig

Arbeidsgivere er negativt innstilte overfor kvinner som har hatt lang mammapermisjon.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

En undersøkelse gjennomført av Statistska centralbyrån (SCB) i Sverige i perioden 1974-2000 viser at kvinner som har vært hjemmeværende i lengre tid får mindre ansvar på jobben. Dette ifølge den svenske avisen Dagens nyheter.

SCB mener at grunnen har å gjøre med det signal foreldrepermisjonens lengde sender eller med at arbeidtakerens innstilling til arbeid forandres når man blir foreldre.

Også i Norge ser ser man lignende tendenser:

Ta permisjon, men blir du lenge opplever arbeidsgiveren det som manglende interesse.

Foto: Jyn Meyer Foto: Jyn Meyer
Ta permisjon, men blir du lenge opplever arbeidsgiveren det som manglende interesse.

Foto: Jyn Meyer Foto: Jyn Meyer Vis mer


- Det kan være vanskelig for den som har vært hjemmeværende noen år å få tilbake den samme stillingen som hadde før man ble hjemmeværende, sier Per-André Marum i hodejegerbyrået Marum Executive Search til DinSide. - Men det kommer an på hva slags stilling man har. For en revisor vil det være greit å komme tilbake dersom hun er villig til å sette seg inn eventuelle nye regler. For en selger vil det være vanskelig å komme tilbake fordi disse er avhengige av et godt nettverk. Har en selger vært borte i mange år, vil hun se at at mange av de hun tidligere jobbet mot er flyttet til andre stillinger. Men mye kommer også an på personlig egnethet.

AKTUELT


Lyst til å diskutere?

Besøk vårt debattforum!