Hvilken type er du?

Er du utadvendt, eller litt reservert?

Er du en av de som starter en samtale, eller pleier du å vente til noen prater til deg?

Hva gjør du når du har fri?


Hvilken bok leste du, hvilken film så du, og når trente du sist? Arbeidsgivere flest er ute etter folk med visse sosiale antenner. Det er vel og bra å få jobben gjort. Det beste er imidlertid å være sosial i tillegg. Det er tross alt greit å ha medarbeidere det går an å prate med.

Hva er den vanskeligste delen av jobben for deg?

Vær ærlig, husk ingen kan alt.

Er du kreativ?

Hvis ja: Gi eksempler.

Hvis nei: Si at du ikke er spesielt kreativ. Her blir du nemlig lett avslørt!

Hvordan vil du best beskrive din personlighet?

Er du avbalansert, en hissigpropp, eller er du en tenker?

Er du en leder?

Eller trenger du å bli styrt i riktig retning? Jobber du selvstendig, eller foretrekker du å arbeide i grupper?

Hva er dine mål?

Ikke heng deg opp i den aktuelle jobben du har søkt på. Prøv å se litt lenger fram i tid.

Hva er dine sterke sider?

Prøv å ha minst tre sterke sider, og relater dem til jobben du har søkt på.

Hva er dine svake sider?

Her må du være smart. Ikke si at du ikke har noen, ingen er feilfrie. Prøv å snu det som i utgangspunktet kan være negativt til noe positivt; "Jeg blir ofte for engasjert, og graver meg kanskje litt vel ned i dybden når noe skal gjøres.

Tilbake til 3030 TARGET="_top" title="DinSides intervjutips!">hovedartikkelen.