Forstå stillingsannonse-språket

Formuleringene går igjen i ulike stillingsannonser. Vi har sett på hva de egentlig betyr.

Alle artiklene i Jobbguiden finner du her: Ny jobb til høsten.

[Ugjyldig objekt (NAV)]

Formuleringsforvirret?

Skal du skrive en god søknad, eller er du bedt inn til intervju? Da er det viktig at du forbereder deg godt ved å sette deg inn i akkurat hvilken type person firmaet leter etter.

Språket i stillingsannonsene sier mye om bransjen. Forvirret av de vage eller selvmotsigende formuleringene? Her er DinSides oversettelse.

Nye titler

Annonser for stillinger i statsadministrasjonen har et mer formelt språk enn sprelske IT-annonser.

Ta meg til stillingsannonse-guiden

En formell språkføring og annonseutforming vitner ofte om et noe hierarkisk og mindre fleksibelt arbeidsklima.

Nye stillingstitler og annerledes annonser kommuniserer det motsatte.

Pass på at du forstår hva som egentlig menes i annonsen. 
Foto: Camilla Ursin. Foto: Camilla Ursin
Pass på at du forstår hva som egentlig menes i annonsen.
Foto: Camilla Ursin. Foto: Camilla Ursin Vis mer


Det som ikke står

Glem heller ikke hva som ikke står i annonsene.

Enkelte selskaper anser seg selv som så attraktive, at de ikke gidder å skrive hva de tilbyr de ansatte.

I stedet beskriver de kun hva de krever av kandidatene.

Overmenneske?

Likevel er de fleste stillingsannonser bygd opp etter noenlunde samme lest:

For å oppfylle alle kravene må du være et overmenneske som takler enhver situasjon og samarbeider like godt med alle.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Siden ytterst få er slike "supermennesker", er det håp for oss alle.

Jeg vil se stillingsannonse-guiden

Artikkelen er tidligere publisert på DinSide.