Forbudt å jobbe før 08.30

Ingen får jobbe før halv ni om morgenen eller etter fem om ettermiddagen. Resultat? Salget økte, og folk sluttet å si opp jobbene.

Publisert
Sist oppdatert

Familievennlige tiltak. Dette skjedde i det britiske selskapet Farrelly Faciliites & Engineering, melder nyhetsbyrået Ananova.

Si din mening:

Hvor mye vil du jobbe? (Avsluttet)
Mindre enn nå(56%) 568
Like mye som nå(28%) 281
Mer enn nå(16%) 165
Avstvemningen er ikke styrt og reflekterer kun lesernes egne meninger.


Nøkkelen til de økende salgstallene er enkel:

- Ansatte som blir behandlet bra, behandler kundene bra, sier Gerry Farrelly, opplæringssjef i selskapet.

Balanse

Engelskmenn jobber flere timer ukentlig enn nordmenn. Det har gjort at kun 20 prosent av dem gleder seg til å gå på jobb.

Farrelly så det samme i sitt eget selskap. Ansatte jobbet opptil 80 timer i uka, og så lite til familliene sine. Han gjorde noe med det, og fikk nylig bevegelsen Parents At Works for initiativet.

Det vanket honnør også til kommunale Telford and Wrekin Borough Council, som har lagt ned forbud mot frokostmøter og har etablert ferieklubber for ansattes barn.

- Tiltakene til alle de premierte viser at å balansere arbeid og fritid bedre gir fordeler for alle typer foretak, sier Sarah Jackson, direktør i Parents at Work.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer