Flest jobber om våren: Søk NÅ!

Hvilken tid på året har du de beste mulighetene for å få jobbene du søker på?

Er det smart å søke jobb når vårsola skinner i mai? Eller når studietida begynner om høsten? Eller kanskje når det nye budsjettåret begynner i januar? Svaret er entydig:

Våren: Flest stillinger

Skriv og send søknaden NÅ – enten det gjelder sommerjobb eller fast stilling. Det er budskapet fra både aetat (Arbeidsmarkedsetaten) og rekrutteringsfirmaet Mercuri Urval.

Statistikk fra aetat viser helt tydelig at månedene mars, april, mai og juni er de mest gunstige for jobbsøking. Nå om våren er nemlig flest ledige stillinger tilgjengelig.

- Vi ser flere årsaker til dette: For det første skal arbeidsgiverne ansette sommervikarer. For det andre lyses alle lærerstillinger ut om våren. For det tredje går arbeidsgiverne aktivt ut mot sisteårsstudenter i denne tida. Og sist, men ikke minst: En våryrhet i økonomien. Det er ikke bare hestehovene som blomstrer. Bedriftene bruker mer penger, forteller Odd-Erik Marthinsen, stedfortredende arbeidsdirektør og markedsdirektør i aetat.

Antall registrerte ledige stillinger i 1999
MånedStillinger
for hele
måneden
Stillinger
per virkedag
Januar35.5041544
Februar42.6232131
Mars45.9662298
April49.5232251
Mai45.6862538
Juni53.9242247
Juli26.8431342
August34.0441702
September52.4162097
Oktober39.7781989
November40.9422047
Desember39.5981980
Basert på statistikk fra aetat. Antall registrerte stillinger siste onsdag i hver måned. Siden antall virkedager varierer en del fra måned til måned, gir tallene for ledige stillinger per virkedag det mest troverdige bildet.


Ofte gir sommerjobber og ferievikariater tilbud om videre engasjement og/eller fast jobb der hvor du jobber. Det lønner seg som regel å begynne arbeidet med å skaffe deg sommerjobb allerede om vinteren. Har du ikke gjort det, er det ytterligere et argument for å få ut fingeren – sommervikariat eller fast jobb. Også for å komme foran horden av nyutdannede.

- Dersom du vil komme foran de som avslutter høyere utdanning til våren, bør du søke så snart som mulig. Helst i går, men før det blir mai. I mai og juni skal nemlig alle nyutdannede få seg jobb, bortsett fra de som allerede har skaffet seg arbeid. Dermed blir det flere søkere til de ledige stillingene, og vanskeligere å få jobbene, mener bedriftsrådgiver Johnny Engan i Mercury Urval.

Sommeren: Ikke prøv deg

Fra og med tida når studentene er ferdig med eksamen, fra slutten av juni og utover, er ingen god tid for jobbsøking. Om sommeren er det færre interesserte til jobbene, sier du? Jada. Tallene fra aetat viser at du har nesten ingen jobber å søke på. Personalavdelingene har ferie.

- Fellesferieperioden er nok ingen god tid. Det kan virke som en selvfølgelighet, men folk trenger å høre det. Heller ikke tidlig i høstperioden, særlig i august, er noen ideell periode. Da er de nyutdannede ferdig med ferien sin og skal skaffe seg jobb - dersom de ikke klarte det før ferien. Det skaper større konkurranse om jobbene, sier Engan.

Høsten: Brukbare sjanser

Statistikken fra aetat viser at høsten er en middels god periode for deg som søker jobber. Antall stillinger lavere enn om våren, men høyere enn om sommeren.

- Tallet på ledige jobber stiger gradvis fra september til og med november. I desember flater det ut, og tar seg ikke opp igjen før i januar, forteller Odd-Erik Marthinsen.

Vinteren: Da har de råd?

I første kvartal er bedriftenes budsjetter fortsatt bugnende av kroner. Få har opparbeidet seg underskudd så tidlig i året. Vi antar at økonomistyringen generelt er sunn i norske bedrifter. Bedriftsøkonomien er ennå solid. Er bedriftene mer tilbøyelige til å øke arbeidstokken da?

Aetats oversikt over antall stillinger viser imidlertid at dette ikke nødvendigvis er tilfelle. Vi ser at tallet på ledige stillinger er lavt i vintermånedene, men øker fram mot våren. Det er bare en ting å si: Ikke nøl – det er nå det gjelder!

Besøk Jobbskolen for å lese mer om hvordan du søker jobb samt hvor du finner drømmejobbene.