Ferie uten lønn: Sjefen bestemmer

Du har ikke rett til ferie eller permisjon uten lønn, men det er fullt lovlig av arbeidsgiverne å gi deg det. Betyr det at du er avhengig av en velvillig og forståelsesfull sjef?

Publisert

Ferie uten lønn: Sjefen bestemmer

  1. Kværner
  2. NSB
  3. Netcom
- Praksisen varierer, sier Øyvind Lind Petersen.
- Praksisen varierer, sier Øyvind Lind Petersen. Vis mer

- Dette er noe man vurderer i de enkelte medlemsbedriftene. Naturlig nok vil praksisen variere en god del. Selger du juletrær, gjør det ikke så mye om du tar ekstra ferie om sommeren. Og noen yrkesgrupper, for eksempel journalistene, har hatt avtalefestet fem ukers ferie i flere år, sier Øyvind Lind Petersen, informasjonssjef i Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO).

Petersen mener at dersom de ansatte jobber mye overtid for å få effektuert en stor ordre, bør også bedriften være velvillig innstilt til ønsker om permisjon uten lønn.

- Det handler om fleksibilitet fra begge parter, sier Øyvind Lind Petersen.

Dårlige kort

- Arbeidsgiverne kan gi deg ferie uten lønn uten at de bryter loven. Men du har ikke krav på ferie uten lønn. Ferieloven sikrer bare dine minsterettigheter – tre uker i hovedferieperioden og en uke utenom denne, forteller Rune Olav Horstad, rådgiver i Kommunenes Sentralforbund Bedriftrådgivning.

Med andre ord er det sjefen din som sitter med kortene. Bedriften har ikke plikt til å gi deg ferie uten lønn, men kan "være grei" med deg hvis ledelsen vil eller ser at det lar seg gjøre.

Men det sier seg selv - står bedriften i fare for å gå konkurs eller miste viktige kunder i ditt fravær, får du ikke permisjon. På den annen side: Behøver ikke bedriften å hente inn en vikar for deg, er sjansen større for at sjefen sier ja.

- Da kan det til og med hende at kommunen eller bedriften sparer penger på at du er borte. Den slipper å betale deg lønn, sier Rune Olav Horstad i KS.

Klikk på linkene øverst til høyre til artikkelen for å se hvor velvilllig Netcom, NSB og Kværner er til ønsker om ferie/permisjon uten lønn.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer