Denne CVen gir deg sjefsjobbene

Dette er rådene ekspertene gir for en CV for deg som søker lederstillinger.

CVen som gir deg sjefsjobben

  1. DinSides CV-test
  2. Denne CVen gir deg sjefsjobbene


Flere av disse tipsene går på tvers av vedtatte sannheter om CV-skriving, deriblant punktet om CVens omfang.

Skriv langt

Glem A4-flaket. Mulige arbeidsgivere vil gjerne vite mer om selskapene du har jobbet for, hvilke prosjekter du har ledet og hvilke resultater du oppnådde. Det får du ikke plass til på en side, og det vet arbeidsgivere og hodejegere.

- Innen lederutvelging er mange detaljer gunstig. For noen med en 20 år lang karriere er det absurd å begrense CVen til to sider, sier hodejeger Scott Gordon.

Bruk tall

Tall forteller mye. De er sterke og klare karrieremarkører. Bruk derfor tall på CVen. Skriv hvor mange nye kunder du skaffet selskapet, hvor mye aksjekursen gikk opp mens du var leder eller hvor mye du økte salget i en periode.

Foreslå løsninger

Du kan komme svært langt ved å snekre sammen en kort forretningsplan for selskapet du søker deg til. Der foreslår du løsninger til utfordringer selskapet står overfor og kommer med forslag til tiltak som kan bedre produktiviteten. Antyd også hvordan du vil få en avdeling i trøbbel på fote igjen.

Vær selektiv med informasjonen

Søker du jobber i oljebransjen? Da bør du være forsiktig med å fortelle om din fortid som miljøaktivist med oljeselskaper som mål for aksjoner.

- Selskaper unnlater å fortelle søkere ting som setter dem i et dårlig lys. Da ser jeg ikke noe galt i at søkere gjør det samme, sier John Sullivan, professor ved San Francisco State University.

Likevel bør du ikke utelate sentrale fakta, for eksempel om forhenværende arbeidsgivere eller tilleggsutdanning.

Hold til venstre

Plassering er viktigere enn mange tror. De viktigste greiene bør du derfor plassere på det stedet på sidene som anses som viktigst. Hvor det er? Ifølge Sullivan ser de fleste etter viktig informasjon til venstre på sidene.

Vær tilgjengelig

Overraskende mange glemmer å oppgi mobiltelefonnummeret sitt på CVen. Ikke gjør den tabben. List telefonnummer og e-post-adresser du bruker og kan treffes på. Og husk at hjemmenummeret ditt ikke gjør deg tilgjengelig på dagtid. Tilgjengelighet signaliserer tillit og pålitelighet.