Den store jobbløgnen er avslørt

JOBB: Nordmenn pynter på sannheten eller juger så det griner når de er på jobbintervju. Grunnen er enkel: Er du 100 % ærlig får du ikke jobben.

Publisert
Sist oppdatert

Alle artiklene i Jobbguiden finner du her: Ny jobb til høsten.

[Ugjyldig objekt (NAV)]

Floskler. Det er det det går i når Ola Nordmann skal selge seg selv overfor en potensiell arbeidsgiver.

I frykt for ikke å få jobben gir vi nemlig sjefen det svaret vi tror han vil like:

- Jeg har stor arbeidskapasitet, er kreativ og sosial. Penger er ikke så viktig for meg. Det viktigste er en utfordrende jobb.

At du er dritt lei av din nåværende jobb som ikke bare er underbetalt, men også forutsetter et uendelig antall overtidstimer, tja, det nevner du ikke med et ord.

Begge parter gjør sitt for å fremstå i best mulig lys. <i>Foto: Constantin Kammerer.</i><br />
 Foto: Constantin Kammerer
Begge parter gjør sitt for å fremstå i best mulig lys. Foto: Constantin Kammerer.
Foto: Constantin Kammerer Vis mer


Kjenner du deg igjen? I så fall er du i godt selskap. Tre drevne hodejegere har tidligere anbefalt oss å pynte på sannheten under intervjuet.

Hederlige unntak finnes selvfølgelig, men vår erfaring er klar: De aller fleste pynter på sannheten når de skal selge seg selv. Ikke så rart kanskje. Svarer du helt ærlig på sjefens spørsmål skal det mye til å få jobben. Tenk deg for eksempel hva den stressede mellomlederen føler hvis søkeren svarer:

- Joda, jeg kan begynne å jobbe med en gang. Men om noen måneder blir det nok fødselspermisjon på meg. Vi prøver nemlig å få barn.

Trykk her for å se hva du bør si - og hva du bør holde for deg selv


Før du eksploderer av moralsk indignasjon, vil vi påpeke at heller ikke alle arbeidsgiverne spiller med åpne kort i jobbspillet.

Sjefen: Ikke stort bedre

Hva gjør du på jobbintervjuet?

(Avsluttet)
Pynter på sannheten for å sette meg selv i et bedre lys(58%) 1108
Er 100 % ærlig uansett hva de spør om(34%) 655
Juger bevisst for å sette meg selv i et bedre lys(8%) 147
Avstvemningen er ikke styrt og reflekterer kun lesernes egne meninger.


Har du noen gang sett en jobbannonse som gir en eksakt beskrivelse av arbeidstid, produksjonspress og lønn? Eller har du noen gang møtt en sjef på intervjuet som bekrefter at han er en kravstor hissigpropp med dårlig tid?

Ikke vi heller.

Poenget er at det hele er et spill. Og i jobbspillet vil både arbeidssøkeren og sjefen gjøre sitt ytterste for å skjule det som ikke er så bra. Er dere smarte og heldige kan dere uansett ende opp i et godt samarbeid. Her som ellers gjelder det å kjenne spillereglene. Ikke ulikt den første daten, med andre ord.

Du kan sikkert starte en date med å fortelle om din plagsomme morgenånde og ekstremt labile morgenhumør. Det kan gå bra, men sjansen for suksess er ikke særlig stor.

Trykk her for å se hva du bør si, hvis du vil sjarmere din kommende sjef

Denne artikkelen har tidligere vært publisert på DinSide.no

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer