De verste intervjutabbene

Ikke si til intervjueren at han har stygt slips.

Unngå tabber på jobbintervju. Du bør blant annet kle deg pent. Illustrasjonsfoto: Colourbox.com Foto: All Over Press
Unngå tabber på jobbintervju. Du bør blant annet kle deg pent. Illustrasjonsfoto: Colourbox.com Foto: All Over Press Vis mer
Publisert
Sist oppdatert
Kandidaten sendte søsteren sin for å gjøre intervjuet.


Det er ting du bør unngå å si og gjøre i forbindelse med jobbintervju. Det amerikanske vikarbyrået Officeteam har laget en undersøkelse som avslører noen blundere. Undersøkelsen er basert på telefonintervjuer med 250 bedriftsledere i noen av de største amerikanske og kanadiske selskapene.

DinSide gir deg svar: Slik kupper du jobbintervjuet

Ifølge Officeteam bør du blant annet dra på jobbintervjuet selv, og ikke sende søsteren din, slik en arbeidsgiver i undersøkelsen opplevde. Det er heller ingen god ide å spørre intervjueren om å bomme en røyk.

    Disse historiene bør ikke friste til gjentakelse

  • En kandidat hadde kuttet leppen sin mens han barberte seg, under intervjuet blødde han kontinuerlig.
  • Kandidaten fornærmet intervjueren, ved å indikere at han hadde stygt slips.
  • Vi driver med detaljhandel, og da vi spurte kandidaten om hvorfor hun ville jobbe for oss, så svarte hun at hun ikke ville jobbe med detaljhandel lenger.
  • En fyr kalte meg feil navn under hele intervjuet.
  • En jobbsøker satte tyggisen sin i hånda, og glemte det, deretter brukte han samme hånd til å hilse på meg.
  • Personen danset under intervjuet, mens han sa ting som ”I love life” og ”Oh yeah”.
  • Kandidaten sendte søsteren sin for å gjøre intervjuet.
  • En kandidat gestikulerte så vilt med hendene, at han måtte sette seg på dem for å slutte.
  • Kandidaten møtte opp i pysjamas, med bustete hår, som om han akkurat hadde rullet ut av senga.
  • Vi hadde en jobbsøker som gikk ut av intervjuet, og rett i glassdøren – slik at glasset knuste.
Les også: 35 grunner til at du ikke fikk jobben

Administrerende direktør for Officeteam, Dave Willmer, understreker betydningen av å ta jobbintervjuet seriøst.

- Selv om disse eksemplene kanskje er ekstreme, understreker de betydningen av basiskunnskap for hva man skal gjøre og ikke gjøre under jobbintervju. For å bli vurdert til stillingen bør kandidatene forberede seg godt, kle seg pent, og formidle tiltalende informasjon om seg selv.



Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer