De nye kvinnegründerne

Strikking og husflid i småskalavirksomhet? Kvinnelige gründere er ikke som tidligere antatt. Nå etablerer de seg i nye bransjer og har store vekstambisjoner.

Dagens entreprenører er opptatte av vekst og ekspansjon.
Dagens entreprenører er opptatte av vekst og ekspansjon.Vis mer

- Tidligere var dannet kvinnelige gründere enkeltmannsforetak, hadde kanskje en garnforretning som lot seg kombinere med familieliv, og hun startet opp for å ha det gøy.

Dette sier forsker Irmelin Drake til DinSide. I dag er ståa en annen:

- Dagens kvinnelige gründere etabler seg i alle typer bransjer: kjemisk industri, olje og gass, konsulentvirksomhet og innen design. Hun omsetter for større beløp og har også vekstambisjoner. Hun er en karriereentreprenør, sier Drake.

Hun har nylig har gjennomført en studie av 76 kvinnelige gründere på oppdrag for Statens nærings- og distriktsutviklingsfond.

Gründerkvinnen

Ifølge Ukeavisen ledelse og SND ser dagens gründerkvinne slik ut:

  • Bedriftene deres i gjennomsnitt har 7 årsverk.

  • Gjennomsnittlig størrelse på 2003-budsjettene er 11 millioner kroner.

  • 82 prosent driver aksjeselskap.

  • 10 prosent har enkeltmannsforetak

  • 45 prosent av kvinnene har mottatt tilskudd.

  • 71 prosent har minst fireårig høyskole- eller universitetsutdannelse.

  • Gjennomsnittsalderen er 44,2 år. 66,6 prosent har barn som bor hjemme.
  • - Dagens gründerkvinne har større formalkompetanse enn tidligere, sier Irmelin Drake til DinSide Økonomi.

    Trenger gode historier

    Britiske Patricia Hewitt vant nettopp 10.000 britiske pund, tilsvarende 116.800 kroner i konkurransen Women Mean Business - en konkurranse hvor det beste kvinnelige entreprenørskapet skal belønnes - i Storbritannia. Forsker Irmelin Drake mener at slike konkurranser bidrar til å skape flere kvinnelige entreprenører:

    - Vi trenger flere gode historier, vi trenger noen som forteller at det går bra, sier hun. – Og slike konkurranser bidrar til å kaste lys over dem som det går bra med. Slike rollemodeller er nødvendige.

    Drake mener også at SND i større grad bør gi mye støtte til færre, heller enn litt til mange.

    - Det bør gis en skikkelig pott slik at de som har gode prosjekter kan komme skikkelig i gang. SND bør også gå ut å lete etter gode prosjekter, enn å vente på at det skal komme inn en søknad.

    I Storbritannia er det enkelte kvinnelige entreprenører som ikke mener at kvinner trenger særlige tiltak:

    - Kvinnepriser har blitt gitt i det uendelige. Vi burde nå konkurrere på likefot med menn, sier Eileen Woutersz, president i British Association of Women Entrpreneurs til BBCs nettugave. – Kvinnelige entreprenører er mer synlige enn noen gang tidligere, og har ikke noe mer å bevise.

    Ifølge organisasjonen En Gender representerer kvinner 51 prosent av den britiske arbeidsstyrken og av dem er 26 prosent selvstendige næringsdrivende.

    Les!

    Start ditt eget firma, spar penger
    Fremtidens grundertips
    TEST DEG SELV: Bør du bytte jobb?
    Slik unngår du hjemmekontorfengselet