Bli næringslivslærling

- Jeg har gode betingelser som trainee og er sikret fast jobb når trainee-perioden er over.

Ole Martin Jordet er trainee i Gjensidige Nor Sparebank. Han kom i kontakt med Gjensidige Nor mens han ennå studerte ved Varehandelens Høyskole i Bærum.

Spesialisering

Ole Martin Jordet trives som trainee i Gjensidige Nor Sparebank. (Foto: Dag Yngve Dahle) Vis mer

- De hadde en stand på skolen, hvor jeg fikk informasjon om ordningen. Da jeg var ferdig utdannet handelskandidat, begynte jeg som trainee, sier Jordet.

23-åringen begynte med å betjene kasse samt opprette kontoer og gi enkel kunderådgivning. Deretter skal han få opplæring i kredittbehandling. Innbakt i ordningen er et pensum tilsvarende drøyt 80 lesetimer. Etter en intern eksamen skal han arbeide med nettopp kreditt i en fast stilling i banken.

Kandidatene går nemlig rett over i fast jobb når de er ferdig med trainee-perioden - dersom de selv vil.

- Jeg starter på bånn, og jobber ikke bare med en snever ting underveis. Ordningen gir meg derfor en bred kompetanse. Intensjonen er at jeg som kunderådgiver innen kreditt blir tryggere på tingene når jeg har vært innom flere ledd i den daglige bankdriften, sier Jordet.

Flere bein

Betingelsene i det 1-årige trainee-programmet er slett ikke ille. Kandidatene har

  • om lag 260.000 kroner i årslønn
  • boliglån til én prosent lavere rente enn renta i bankens prisliste
  • fast jobb i bedriften når trainee-perioden er omme
  • - Lønna er vel ikke så aller verst. Og den går neppe ned når jeg er ferdig med trainee-perioden. Det viktigste er likevel at jeg får flere bein å stå på i min videre karriere, sier Jordet.

    Gjensidige Nor krever imidlertid ikke at trainee-kandidatene binder seg til å jobbe i selskapet i en fastsatt tid etter at trainee-perioden er over.

    Klikk på linkene øverst til høyre i artikkelen for å lese mer.