13 intervjuer for én jobb

JOBB: Han er ikke nervøs lenger. Etter snart 30 kryssforhør i fem selskaper, har Eirik Moe (24) begynt å få taket på jobbintervjuene.

[Ugjyldig objekt (NAV)]

Det krever sin mann å komme gjennom 30 jobbintervjuer. For blivende siviløkonom Eirik Moe var det nok bryet verdt. Etter snart 30 intervjuer, sitter han igjen med tre jobbtilbud i halvmillion-klassen, ett kanskje fra London, og ett eneste avslag.

- Jeg skjønner godt at mange blir nervøse før en intervjurunde. Selv var jeg nervøs i begynnelsen, men etter at jeg fikk jobbtilbud, har det roet seg, sier Eirik Moe til DinSide.

Jobben er ditt liv

Eirik Moe (24) må regne med lange arbeidsdager de neste årene. FOTO: INGVILD KJØDE Vis mer

Eirik er ferdig med studiene på Handelshøyskolen BI til sommeren. Og da venter jobb i et konsulentselskap eller en "Investment Bank" i London. Eirik har fått tilbud om jobb i konsulentselskapene McKinsey, Boston Group Consulting (BSG) og i selskapet Halogen. Alle tre stedene kan han regne med over en halv million kroner i begynnerlønn, og 60 timers arbeidsuke.

Om kort tid reiser Eirik til London på andre gangs intervju i forretningsbanken Goldman Sachs. Det innebærer ni intervjuer i tillegg til de fire han allerede har vært gjennom. Her kan du lese mer om intervjuene i de fem firmaene Eirik har søkt jobb. Får han jobben i London, må 24-åringen innstille seg på at jobben er hans liv. Til gjengjeld vil han nok tjene mer enn han kan bruke.

- Første runde hos Goldman Sachs i Oslo bestod av tunge intervjuer. Spørsmålene ble kastet mot meg, og intervjuerne hoppet fra tema til tema. For eksempel spurte de meg: Hvor mange slips selges årlig i Norge?, forteller Eirik.

Testet i hoderegning

Eirik har hatt så kort pause mellom alle intervjuene han har vært i, at han nesten ikke har rukket å forberede seg til kryssforhørene. I nesten alle firmaene har de delt intervjuene inn i en "fortell om deg selv"-del og en "vis hva du kan"-del.

- Alle stedene har jeg fått såkalte caser som jeg skulle løse. For eksempel spurte de ett sted om hvilke økonomiske vurderinger jeg ville gjort hvis jeg skulle starte et sykkelforsikringsfirma. Andre steder måtte jeg vurdere om en fusjon mellom to selskaper ville vært lønnsomt. Jeg ble også testet i hoderegning, sier Eirik.

-Ikke rom for verdensmestre

Hans klare inntrykk er at første del av intervjurunden går ut på at du må selge deg selv, og at i andre del selger arbeidsgiverne seg. Selv har Eirik ingen tro på at det lønner seg å bruke verdensmester-metoden i jakten på drømmejobben.

- Du må være ydmyk. Det nytter ikke å møte til intervju med en verdensmester-holdning. Jeg tror heller ikke at det er lurt å prøve "å overselge seg". Er du ikke ærlig, blir det gjennomskuet med en gang, sier Eirik Moe.

Her kan du lese flere av Eiriks råd til deg som snart skal i ilden.

Vil du lese hvordan headhunterne jobber for å finne rett mann til rett sted og tid, klikker du her.

Har du selv vært med på harde intervjurunder? Del gjerne dine intervjuerfaringer med oss og leserne, og skriv et innlegg i vår diskusjonsgruppe.