Ulik lønn & ingen arbeidskontrakt

[Ugjyldig objekt (NAV)]

Hei. Vi er ansatt som butikkmedarbeidere i en detaljehandel i Oslo/Akershus, og lurer på dette med lønn, hva har vi egentlig krav på? Har vi noen krav??!

Butikkene drives privat av et ektepar.

Det vi syntes er rart er det at de ikke har noe system på lønn. De har ingen oppsett på hvordan deres lønnssystem fungerer, og vi som er ansatt har ulik lønn - uten grunn. Vi er totalt 5 ansatte.

  • Ansatt 1: Var den første som ble ansatt, 95 kr,timen. Har jobbet i butikk i 6-7 år med både mer og mindre ansvar enn nå. Med både bedre og dårligere lønn. Har jobbet med så og si de samme type varer i alle år.
  • Ansatt 2. Begynte et halvt år etter nr 1. 95,50 pr.time.Jobbet et par år i butikk. aldri med den type varer som nå. 21 år.
  • Ansatt 3. Ansatt et par uker etter nr 2. Samme lønn som nr 2 med samme erfaring. like gammel.
  • Ansatt 4. Ansatt ca 1 måned etter nr 3. lønn 98 pr time. Mindre erfaring enn de andre. Yngre.
  • Ansatt 5. Julehjelp, litt erfaring, 22 år. 95 kr. timen.
Dette henger ikke sammen for oss, lønna går opp og ned som det passer de. Og ingen andre får hevet lønn selv om det begynner nye som får bedre lønn på intet grunnlag... ingen av oss er organisert på noen måte.

Fire av oss jobber uten kontrakt, vi har bedt om kontrakt, men fikk da beskjed om at det ikke var nødvendig.

Hva har vi krav på??

Hilsen XXXXX

Dr.Krone:

Hei alle sammen:-)

Dessverre finnes det ikke noe som heter minstelønn i Norge - i hvert fall så lenge dere ikke er organisert i en fagorg, som f.eks. Handel & Kontor. Da ville dere hatt krav på såkalt tarifflønn.

Så lenge dere er uorganisert vil enhver avtale om lønn bero på hva den enkelte ansatte har blitt enig med sjefen om.

Det står mer info i denne artikkelen. Jeg foreslår at dere ringer til Handel&Kontor og spør hva de kan gjøre for dere.

Arbeidskontrakt

Dere har uansett krav på en skriftlig arbeidsavtale med arbeidsgiver. Dette gjelder uavhengig av om dere er organisert eller ikke.

Dere får en gratis arbeidskontrakt her.

mvh

Dr. Krone