Har du en mobbesjef?

Er sjefen din dyktig og grei, eller uproff og sur?

Klarer sjefen testen?

Etter mobbesaken i LO, mener et klart flertall av LO-medlemmene at LO-leder Gerd-Liv Valla bør gå av, skriver NTB.

I en meningsmåling gjennomført av InFact for E24 onsdag kveld går det fram at 61 prosent av LO-medlemmene mener Valla bør trekke seg.

Les også: Dette er mobbing

Bare 14,3 prosent av LO-medlemmene, eller én av syv, mener Valla ikke bør trekke seg. 24,7 prosent av de spurte LO-medlemmene hadde ingen bestemt oppfatning om saken.

Beklager – dette element er ikke lenger tilgjengelig.

En undersøkelse foretatt av det internasjonale HR-konsulentfirmaet, Development dimensions Int., viser hvordan vi gjerne vil ha at vår sjef er - og ikke minst, ikke er.

Spørsmålet er: Kan sjefen din klare testen? Ta en sjekk her:



Minuslisten

Sjefen din kan godt være god, selv om han ikke kommer med kaffe til deg... Illustrasjon: Per Ervland. Vis mer

Undersøkelsen er foretatt blant mer enn 900 lønnstakere, og denne informasjonen har gjort det mulig for konsulentfirmaet å utarbeide en liste med de ti verste måtene en sjef kan oppføre seg på. Her er, ifølge undersøkelsen, verstinglisten:


  • Forsøker iherdig å være venn med alle
  • Blander seg i detaljer
  • Ignorerer konflikter
  • Er arrogant
  • Er ubesluttsom
  • Er impulsiv
  • Kan ikke delegere
  • Er utålmodig
  • Er sta
  • Er uprofesjonell

Positivlisten

I den andre enden er undersøkelsen også brukt til å lage en skikkelig ønskeliste over hvordan sjefen egentlig bør være - og her er punktene som kommer aller først:

Kvinne eller mann?

Vil du helst ha en kvinne eller en mann som sjef? (Avsluttet)
Mann(47%) 506
Er likeglad(32%) 348
Kvinne(22%) 234
Avstvemningen er ikke styrt og reflekterer kun lesernes egne meninger.

  • Har tillit til de ansatte
  • Er ærlig
  • Har store evner til teambuilding
  • Er en god veileder
  • Evner å si "nei"
  • Har et bredt perspektiv
  • Er tålmodig
  • Evner å treffe beslutninger


70 prosent av de 34-45 årige som deltok i undersøkelsen, foretrekker å ha en mannlig sjef. Det er dermed kanskje litt overraskende at flere mannlige enn kvinnelige sjefer beskyldt for å mangle gode lederegenskaper.

Hva vil du helst ha - en mannlig eller en kvinnelig sjef? Si din mening i stem-objektet til høyre.

Kilder: Erhverv på nettet (www.epn.dk) og Development dimensions Int. (www.ddi.com).

Artikkelen er tidligere publisert på DinSide.no.