<center>Bilde: <a href="mailto:julian-anne@sensewave.com">Anne Angelshaug</a></center>
Bilde: Anne Angelshaug
Vis mer

Vil saksøke sjefer som snoker

Sjefer i England kan nå bli saksøkt hvis de sniklytter på de ansattes telefonsamtaler, leser e-posten deres eller sjekker hvilke nettsider de har besøkt.

Dette er konsekvensen av et nytt regelverk den britiske regjeringen la frem i går.

The Employment Practices Data Protection Code slår nemlig fast at arbeidsgiverne ikke har lov til å snoke i de ansattes private e-post- og telefontrafikk.

Beskytter

Det blir nå sett på som brudd på privatlivets fred.

I tillegg skal direkte eller indirekte overvåking ikke lenger aksepteres. Brukes dette, skal de ansatte få vite det på forhånd.

Dermed går britiske myndigheter langt i å beskytte de ansatte mot kontroll av korrespondanse.

Si din mening:

Bør det være forbudt å snoke
i de ansattes e-post og telefonsamtaler? (Avsluttet)
Ja, definitivt(72%) 221
Nei, definitivt ikke(13%) 41
Ja, muligens(10%) 30
Nei, muligens ikke(6%) 17
Avstvemningen er ikke styrt og reflekterer kun lesernes egne meninger.


Datatilsynet her i landet har tidligere sagt at kontroll av privat e-post ikke er akseptabel selv om arbeidsgiverne eier datautstyret.

Jobbrelatert e-post kan de derimot lese.

Les mer om reglene for overvåking av e-post i Norge