Studentes drømmejobber

Rundt om i det ganske land sitter studenter og leser til eksamen. Innimellom slagene og nysetoktene i pollensesongen, må de fleste avgangsstudenter i tillegg søke på jobber. En fersk undersøkelse kårer studentes favorittbedrifter.


Landsomfattende studentundersøkelse

Det er konsulentfirmaet Universum som årlig gjennomfører en undersøkelse blant studenter i 27 forskjellige land - i Europa, USA, Asia og Sør-Afrika. Universum Graduate Survey ble først gjennomført i 1997. I år har 3.459 studenter deltatt, fra tretten universiteter og høyskoler i hele Norge.

Målet med undersøkelsen er å finne ut av hvor avgangsstudenter ser for seg at de kan finne drømmejobben. I tillegg til å kåre landets mest attraktive bedrifter, blir en rekke temaer belyst - alt fra studentenes holdninger til lønn til ønsket arbeidstid.

Årets resultat viser at dagens studenter er veldig optimiske, både når det gjelder lønn og fritid, ifølge markedsansvarlig Carlo Duraturo i Universum.

Gode på markedsføring

Universum, firmaet som står bak undersøkelsen, spesialiserer seg på såkalt Employer Branding, eller merkevarebygging for bedrifter, på godt norsk. De hjelper kunder med å oppnå en "sterk attraksjonskraft på nåværende og fremtidige ideelle medarbeidere", kan vi lese på deres hjemmeside.

Det er kanskje ikke rart da, at fem-på-topp listen over de mest ettertraktede arbeidstakerne kan leses som en oversikt over hvilke firmaer som har vært aller flinkest til å profilere seg overfor studenter. Duraturo forteller at det ikke nødvendigvis er de største bedriftene som havner på listen. - Det er studentene selv som i første omgang nominerer hvilke bedrifter de vil ha med i undersøkelsen, forklarer Duraturo til DinSide. - Listen blir satt sammen til 120 bedrifter. Studentene velger deretter opptil fem favorittbedrifter fra denne listen, som de kunne tenke seg å jobbe for.

Drømmejobben

Er du enig med studentes kåring av de beste arbeidsplassene? (Avsluttet)
Nei(59%) 89
Ja(27%) 40
Har ikke peiling(14%) 21
Avstvemningen er ikke styrt og reflekterer kun lesernes egne meninger.


Selgers marked

De fleste bedrifter trenger å profilere seg mot de beste kandidatene, i et stramt arbeidsmarked.

I februar ansatte It-konsulentselskapet Steria en egen person til å markedsføre bedriften mot potensielle arbeidstagere.

- Dette er et område som blir stadig viktigere for bedrifter i mange bransjer, deriblant vår egen. Konkurransen om de beste hodene øker, og for å fortsette å være en ledende aktør i Norge, må vi også i fremtiden sikre oss de dyktigste medarbeiderne, sier Marthe Outzen.

Ferske tall fra Aetat viser at tallet på helt ledige arbeidssøkere var 66.600 i april - eller 2,8 prosent av arbeidsstyrken. Sammenlignet med april i fjor er det 18.200 færre arbeidsledige.

I tillegg øker antallet ledige stillinger. Det ble nemlig registrert 38.000 ledige stillinger i april - hele 39 prosent økning fra samme tid i fjor.

- I april var tilstrømningen av nye arbeidssøkere til Aetat 16.800 personer. Dette er det laveste nivå siden Aetat begynte disse registreringene i 1999, sier arbeidsdirektør Yngvar Åsholt.

Enkel økonomisk teori kan også anvendes på arbeidsmarkedet: Med mange ledige jobber, er det stor etterspørsel etter kvalifisert arbeidskraft. En glimrende situasjon for de som skal ut i arbeidsmarkedet for første gang, med andre ord.

Optimistiske studenter...

Dette har tydeligvis ikke gått upåaktet hen blant de studerende i det ganske land.

- Det råder stor optimisme blant studentene, sier Duraturo. - I tidligere år skulle man jobbe mye, og bonuser og aksjer var ettertraktet. I år svarer hele 44,9 prosent av studentene at de ønsker seg god balanse mellom privatliv og karriere, i forhold til 36,4 prosent i fjor. Samtidig forventer studentene en høy lønn.

Alle vil ha den beste jobben. Illustrasjonsfoto: Tom Denham. Foto: Tom Denham/tdenham Vis mer


...eller kravstore drømmere?

Ifølge karriererådgiver Ken Terje Nordtvedt ved Handelshøgskolen BI i Oslo, er det mange studenter som får seg en aha-opplevelse ved sitt første møte med arbeidslivet.

- Det er de beste kandidatene som får jobb først, forteller han. - De som har gode karakterer, og samtidig har vært aktive i studietiden. Disse studentene har stor arbeidskapasitet, og viser mangfold og interesse. De har enten hatt en deltidsjobb eller vært aktiv i en studentorganisasjon ved siden av studiene.

Selv om en status- og karrierejobb lokker, kan noen ende opp med å bli skuffet når de ikke får drømmejobben med en gang. Men det er ingen grunn til å fortvile.

- Et sted må man starte, sier Nordtvedt. - Vi anbefaler studenter å gå bredt ut når de søker jobb. Det er veldig mange spennende jobber der ute, også i små og mellomstore bedrifter.

En jobb i et mindre firma kan være et fantastisk utgangspunt for videre karrierere, ifølge Nordtvedt, og en fin plattform for å komme videre.

Duraturo forteller at andelen studenter som har svart at de håper på å oppnå gode karrierereferanser fra arbeidsgiver, har sunket fra 19,2 prosent i fjor, til 11,38 prosent i år. - Dette tallet går som regel ned i gode tider, sier han. - Det kan tyde på at studentene regner med at de får drømmejobben med en gang, i stedet for å måtte skaffe seg erfaring et annet sted først, som man ofte må når arbeidsmarkedet er strammere.
Arbeidsmarkedet går så det suser, og studentene er positive. Høyt henger de, og sure er de, lyder ordtaket. Drømmejobben henger kanskje ikke så høyt i dag, da den kan virke mer oppnåelig enn noen gang. Men sur kan den bli for det... Er det ikke en fare for å bli skuffet om man skyter blink og, full av forventinger, begynner å jobbe for et av firmaene på topp-fem listen?

- Det er selvfølgelig en viss fare for at bedriftene overselger seg selv, sier Duraturo. - Det kan oppstå problemer hvis den nyansatte har for store forventninger, men de fleste firmaene er flinke til å ikke overselge seg, forsikrer han.

Studentes fem på topp

Det er primært studenter innenfor økonomi og næringsliv, samt ingeniørfag, som er spurt i Universums undersøkelse.

Her er fem på topp listen innenfor økonomi, teknologi og IT, ifølge Universum Graduate Survey:

Topp fem økonomibedrifter:
1. Statoil
2. DnB NOR
3. Ernst & Young
4. Hydro
5. Innovasjon Norge
6. McKinsey & Company

Topp fem teknologibedrifter:
1. Statoil
2. Hydro
3. Sintef
4. Aker Kværner
5. Forsvarets forskningsinstitutt

Topp fem IT-bedrifter:
1. Microsoft
2. Sun Microsystems
3. IBM
4. Telenor
5. Fast

Kilder: Aetat, Pressekontoret, Steria, Universum.