Å lukte vondt på arbeidsplassen kan by på problemer. FOTO: Illustrasjon/Colourbox.com
Å lukte vondt på arbeidsplassen kan by på problemer. FOTO: Illustrasjon/Colourbox.comVis mer

Stinket og fikk sparken

En kvinnelig cateringmedarbeider fikk sparken fordi arbeidsgiveren mente hun stinket.

Eieren av cateringfirmaet mente sin eneste ansatte, en kvinne, luktet vondt, fusket med timelistene og hadde ulovlig fravær. Den 6. mars i fjor fikk kvinnen sparken på dagen. Det skriver Asker og Bærum Budstikke.

Da kvinnen gikk til sak, konkluderte kommunens tingrett at arbeidsgiveren hadde opptrådt svært amatørmessig.

Les også: Dette tør du ikke spørre legen om

Språklige misforståelser

Både den ansatte og eieren av firmaet var utenlandske kvinner, men fra ulike land. Tingretten så derfor ikke bort ifra at språklige misforståelser kunne ha ført til at forholdet mellom de to surnet så mye at det endte i oppsigelse.

Fordi arbeidsgivergiveren syntes kvinnen luktet så vondt, hadde hun kjøpt såpe og deodorant til henne. Det hadde den ansatte tolket som en gave fordi arbeidsgiveren var fornøyd med henne, ifølge Budstikka.

Arbeidsgiveren hadde behandlet sin ansatte på en nedlatende måte, istedet for å ta opp problemene på en seriøs måte, heter det i dommen fra tingretten.

42-åringen ble tilkjent 100.000 kroner i tapt lønn i tillegg til 40.000 kroner i erstatning.