Arbeid og alkohol er sjelden en god miks. Arbeidsgiverne må ta alkholproblemer alvorlig. Foto: Colourbox.com
Arbeid og alkohol er sjelden en god miks. Arbeidsgiverne må ta alkholproblemer alvorlig. Foto: Colourbox.comVis mer

Spørsmålet du ikke vil ha

Det er pinlig, men viktig, at sjefen din spør om alkoholvanene dine.

Sven er alkoholiker, og jobber på Anonyme Alkoholikeres Servicekontor. Han tror arbeidsplassens miljø og syn på alkohol kan påvirke arbeidstakernes alkoholvaner i stor grad.

- Tenk om man hadde sagt: "Julebordet i år blir alkoholfritt." Da tar virkelig arbeidsplassen tak i problemet. Men hvis du har anlegg for å bli alkoholiker, da tror jeg man blir det uansett, sier Sven til DinSide.

Konfrontering kan hjelpe

- Jeg lurer på om du drikker for mye?

Kanskje det er et typisk spørsmål fra moren din når du er hjemme på søndagsmiddag, fordi du er i dårlig forfatning. Men sjefen bør også spørre, og det tidlig.

Les også: Her går de via kloakken for å finne ut hvor mye alkohol og piller nordmenn bruker

- Har man spurt om rusbruk, så har man i alle fall gjort jobben fra starten av - uavhengig om kandidaten svarer ærlig eller ikke, sier direktør for Adecco Select, Guri Larsen til Nettavisen.

- Når man blir konfrontert med egne alkoholvaner, er det enklere å ta et grep. Jeg har opplevd at mange har holdningen "sier jeg i fra, blir det bare bråk". Arbeidsgiver må gjøre noe med det med en gang mistanken dukker opp. Hvis problemet bare feies under teppet gang på gang, uten konsekvenser, gjør man ingenting med det, sier Sven.

- Så klart alkohol kan gå utover jobben. Alkoholmisbruk kan skjules lenge, fordi alkoholikere stort sett er gode til å dekke over misbruket. Hvis du sykmelder deg fordi du er fyllesjuk, men kaller det forkjølelse eller hodepine, da er det et problem, sier Sven.

Alkoholregning på 12 milliarder

Ifølge Nettavisen taper norske bedrifter rundt 12 milliarder kroner årlig på ansattes sykefravær som skyldes alkohol og rusbruk. Allikevel finnes det ikke nøyaktige nok tall som kan anslå tapet, sier Kjetil Frøyland ved Arbeidslivets kompetansesenter for rus og avhengighets-problematikk.

Vet du dette om alkohol?

- Det er viktig å vite hva konsekvensene for arbeidslivet er, både på godt og vondt. Det er ikke tvil om at alkohol også er en miljøskapende faktor i arbeidslivet, men vi må også vite hva kostnadene rundt dette er, sier Frøyland til Nettavisen.

Dette er grunnen til at du drikker

Alkoholikere svarer ikke ærlig

Frøyland mener det er viktig at arbeidsgiver stiller spørsmål rundt ansattes alkoholvaner.

Sven mener at folk som har problemer med alkohol, vil svare at de knapt drikker, hvis de blir spurt.

- Folk som drikker svarer ikke ærlig på et slikt spørsmål. Folk med normale drikkevaner derimot, de innrømmer det lett hvis de tar seg en knert i helga, og en kveld i blant, sier Sven.