- Spander litt ekstra tid på søknaden

- Det beste en gjør er å fortsette å søke stillinger en er kvalifisert for, og som er på det nivået en bør være på, sier Jan Petter Narvesen i Raadhuset Rekruttering.


Søk på jobber på ditt nivå

- Det beste en gjør er å fortsette å søke stillinger en er kvalifisert for, og som er på det nivået en bør være på, sier Jan Petter Narvesen i Raadhuset Rekruttering.

Får du ikke napp, enten fordi du blir forbigått av andre søkere, eller fordi det rett og slett ikke er noen jobber som passer til dine kvalifikasjoner, kan løsningen være å søke på stillinger du i utgangspunktet er overkvalifisert for.

Ett skritt ned?

Narvesen råder alle jobbsøkere til å legge stor vekt på søknaden - også om du søker på en stilling du føler du kanskje er overkvalifisert for.

- Det er i søknaden du har mulighet til å overbevise arbeidsgiver om hvorfor du vil ha en jobb - og hvorfor de vil ha deg.

Han anbefaler alle å legge mye arbeid ned i søknaden. Mens en CV er viktig og forteller mye om deg og dine kapasiteter i et standardformat, er det søknaden som forklarer hvorfor du er motivert til akkurat denne stillingen.

Det kan også lønne seg å ta direkte kontakt med dem som har utlyst søknaden og melde din interesse.

- Ta gjerne en telefon til oppdragsgiver og selg deg selv. Forklar hvorfor du vil ha jobben - og hvorfor du er rett mann.

Føler du at CVen din for eksempel blir litt for akademisk for stillingen du har søkt på, kan du selvfølgelig justere litt og sørge for at både språk og form passer til den type stilling du har hørt om. Narvesen presiserer at det her er snakk om språklig tilpasning og omskriving, men ikke utelating eller direkte løgn.

- Det er aldri bra å lyve på en CV, understreker han.

Det kan også lønne seg å gi arbeidsgiver et godt inntrykk av all din kompetanse, selv om du søker en stilling du i utgangspunktet er overkvalifisert til.

- En våken arbeidsgiver bør se at vedkommende vil ha et iboende potensiale til å kunne ta på seg større oppgaver senere, om dette skulle være ønskelig, sier Narvesen.

I mellomtiden er det din oppgave å overbevise ham om at du kan gjøre en god jobb i den stillingen du søker på.

Desperat

Det aller verste er imidlertid å virke desperat. Får en potensiell arbeidsgiver inntrykk av at du er villig til å gjøre hva som helst for å få en jobb impliserer dette også at selve stillingen ikke nødvendigvis tiltaler deg direkte.

- Få fram at du er interessert i stillingen, ikke minst hvorfor og legg vekt på det du kan tilføre bedriften, sier Narvesen.

Trykk her for flere råd om hvordan du kan vri ulemper ved å søke på en jobb du i utgangspunktet føler deg overkvalifisert for, til noe positivt - både for deg og bedriften.

Trenger du hjelp til å skrive CV eller jobbsøknad?

DinSides CV-tips
Slik skriver du den perfekte søknaden