Slik får du drømmejobben

Gode gamle dyder som et fast håndtrykk og naturlig øyekontakt virker fremdeles på jobbintervjuet.

Gode gamle dyder fungerer fremdeles i jobbsamtalen, mener eksperter i følge epn.dk.

Vær deg selv på en god dag. Slik er rådet til søkere som gjerne vil forlate jobbintervjuet med en underskrevet kontrakt i hånden.

Ha gnist

For rekrutteringssjef i headhunterfirmaet Adecco, Søren Dahl, er entusiasme og gnist avgjørende for om en søker kommer gjennom nåløyet.

- Man skal være velforberedt, og gjerne stille spørsmål om jobben under samtalen. Det er også lov å stille kritiske spørsmål. Det er jo en salgsjobb. Man skal selge selg selv, og prøve å overbevise intervjueren om at man er den rette til jobben, sier Dahl til epn.dk.

På den andre siden bør søkeren la politiske holdninger ligge hjemme - i tillegg til dårlig påkledning og humør. Og det er en god idé å vente med å stille spørsmål om frysegoder før jobben er din.


- Jeg har opplevd at en søker begynte å spørre om alle personalgodene, og alt det som lå utenfor jobben, alt for tidlig i samtalen, sier næringslivspsykolog Edith Kahlke til epn.dk.

CV viktigst

Før man kommer til jobbsamtalen, skal den skriftlige søknaden være på plass. Søren Dahl anbefaler at man legger spesiell vekt på CVen.

- I dag er det CVen som er avgjørende for om man blir innkalt til jobbsamtale. Søknaden er også essensiell, men det viktigste er hvordan CVen ser ut, sier han.

Ifølge Edith Kahlke gir CVen et godt inntrykk av hvordan søkeren velger å bruke sin tid.

- Det er ikke bra om man har et hull i CVen på to år, som man ikke kan forklare. Det er OK å ha vært arbeidsløs et par år, men man vil gjerne vite hvordan denne tiden er brukt, sier hun.

Kilde: epn.dk.

Mer om jobb: