- Permitterer ulovlig

IT-selskapet Hands Norge har nylig permittert 15 ansatte i seks måneder. Dermed slipper de å betale lønn i oppsigelsestida, men de permitterte sliter.

- De spekulerer i permittering i stedet for å si oss opp, sier "Olav", en av de ansatte. Han vil være anonym.

De permitterte mener Hands gjør dette for å unngå å betale lønn i oppsigelsestida. Dermed sparer de masse penger. Noen mener også at selskapet med dette vil synliggjøre kostnadskutt over markedet.

Vanskelig

De permitterte er nå i en vanskelig situasjon. De har ikke oppsigelsestid med lønn, og står uten inntekt. Og de fikk varsel om permittering 14 dager før permitteringen trådte i kraft.

- Foreløpig har jeg ikke fått meg noen ny jobb. For det er nettopp det ledelsen i bedriften satser på - at de permitterte skaffer seg ny jobb raskt, sier "Olav".

Han mener dette bekrefter den siste tidas rykter om at dette forekommer i bransjen. Kriteriet for å kunne permittere, er reelle utsikter til bedre tider. Dette fnyser de ansatte av. De mener selskapet bryter Arbeidsmiljøloven.

På hodet

- Ledelsen har sagt rett ut til meg at "det beste er å skaffe seg ny jobb". Og i stedet for å gi meg tre måneders oppsigelse, har de snudd det hele på hodet ved å si at de "ikke vil kreve tre måneders oppsigelse" av de ansatte, sier en sjokkert "Olav".

- Vi følger regel- og avtaleverket som foreligger, men vil ikke sette oss på bakbeina dersom de får seg nye jobber, sier Arild Lund, direktør i Hands.

Han sier at nedgangen i markedet i tredje kvartal har vært sterkere enn forventet, tildels på grunn av terroren i USA, men at selskapet permitterer fordi de forventer bedre tider.

- Forstår du at det høres ut som du satser på at de får seg ny jobb?

Svin på skogen

- Nei. Vi har full forståelse for at noen kommer i en vanskelig økonomisk situasjon, men gjør dette fordi vi tror markedet vil ta seg opp, sier Arild Lund.

Hands har, etter at permitteringsvarsel ble sendt ut, tatt to av de ansatte inn i varmen igjen. Lund vil imidlertid ikke kommentere dette. I Sverige er hele 45 stillinger barbert, men der har selskapet sagt opp de ansatte. Hands har til sammen 800 ansatte.

Fredrik Syversen, prosjektleder i IKT-Norge, mener denne bruken av permitteringer forekommer også i andre bransjer enn IT-bransjen.

- For de fleste selskaper gjøres dette for å komme over en kneik. Samtidig har vi nok våre svin på skogen, vi også. Det er ikke bra dersom noen spekulerer i permitteringer for å spare penger, sa Syversen til DinSide nylig.

Relaterte artikler:

Krev oppsigelse