Vektdiskrimineringen er mest prominent under nsettelsesprosessen, mener forskeren Cort Rudolph. Illustrasjonsfoto: Colourbox Foto: colourbox.com
Vektdiskrimineringen er mest prominent under nsettelsesprosessen, mener forskeren Cort Rudolph. Illustrasjonsfoto: Colourbox Foto: colourbox.comVis mer

Påvirker vekta karrieren?

Det kan koste deg drømmejobben å være overvektig.

«Vektdiskriminering påvirker alle aspekter ved jobbprosessen.»


Telefonintervjuet gikk strålende, men når du møter din – forhåpentligvis – fremtidige sjef ansikt til ansikt, snur lykken seg. Plutselig får du høre at stillingen har blitt gitt til noen andre.

Stort problem for overvektige

Dette er et kjent scenario for mange overvektige som har opplevd vektdiskriminering i arbeidsmarkedet. To nye studier som analyserer mange års forskning på området, demonstrerer hvor stort problemet er, skriver Forbes.com.

Les også: Frykter fedmeepidemi i Norge

- Siden tallet på overvektige bare øker og øker, har vi all grunn til å tro at diskriminering har en stor påvirkning på mennesker, sier professor Mark Roehling fra Michigan State University, som står bak en analyse om vektbasert diskriminering.

Påvirker alle aspekter

Ifølge Roehling, påvirker vektdiskriminering alle aspekter ved jobbprosessen, fra ansettelse og oppsigelse til forfremmelse og lønn.

- Diskrimineringen er mest fremtredende under ansettelsesprosessen, for eksempel når arbeidsgiveren nesten ikke kjenner den potensielle arbeidstakeren. Han/hun blir derfor lettere påvirket av stereotype oppfatninger, for eksempel at fete mennesker er late, sier forskeren Cort Rudolph, som nylig presenterte sin analyse om vektdiskriminering.

Les også: Vekk med størrelsestyranniet

Vektdiskrimineringen er mest prominent under nsettelsesprosessen, mener forskeren Cort Rudolph. Illustrasjonsfoto: Colourbox Foto: colourbox.com Vis mer


Ingen spesifikk lov i Norge

Likestillings- og diskrimineringsombudet mener det er uakseptabelt at arbeidsgivere diskriminerer jobbsøkere på grunn av vekt.

Det finnes ingen dokumentasjon på hvor mange i Norge som blir forskjellsbehandlet på grunn av vekt i dag, sier Katrine Gaustad Pettersen, som er rådgiver for Likestillings- og diskrimineringsombudet, til DinSide Helse.

- Dessverre finnes det ikke noe lovverk som spesifikt beskytter overvektige mot diskriminering. Svært overvektige personer kan likevel ha et vern gjennom arbeidsmiljølovens forbud mot diskriminering på grunn av funksjonshemning, sier hun.

Les også: Dette blir du feit av

Ny lov i 2009

- Første januar 2009 får Norge en ny lov som gjør det forbudt å diskriminere og trakassere personer med nedsatt funksjonsevne på alle samfunnsområder, ifølge Pettersen.

- Personer som er så overvektige at funksjonsevnen reduseres, vil muligens omfattes av det nye diskrimineringsvernet, og dermed få et bedre vern mot diskriminering enn det de har i dag.

Se under for flere saker om diskriminering i arbeidsmarkedet: