Noen slapper mer av uten sjefen tilstede.<br />
<i>Illustrasjonsfoto: Per Ervland.</i> Foto: Per Ervland
Noen slapper mer av uten sjefen tilstede.
Illustrasjonsfoto: Per Ervland. Foto: Per ErvlandVis mer

Mindre jobbing uten sjef?

Når lederen er borte blir det bare bråk. Det viser en studie utført på makak-aper. På jobben er vi mennesker kanskje litt mer avslappet når lederen er borte. Bør sjefen tenke seg om før han drar på ferie?

Kaos uten sjef?

Amerikanske evolusjonsbiologer har funnet at det oppstår klikkdannelse og småkrangling hos makak-apene når lederhannene ikke er tilstede, ifølge Forskning.no. Når lederne blir fjernet, går samholdet i oppløsning: Flokken blir splittet og tidligere venner blir rivaler.

Skal vi trekke paralleller til menneskenes verden, kan vi påstå at det nok er mange arbeidstakere som tar seg en aldri så liten pause, eller rett og slett kjører sitt eget løp når sjefen er borte.

Åsmund Ulvenes, seniorforsker i Administrativt forskningsfond (AFF) er heller tvilende. - Mennesker er jo uendelig mer avansert enn aper, sier han.

Avanserte mennesker

Og heldigvis for oss: Evolusjonen har kommet lenger hos mennesker enn hos aper. Mennesker lever også i flokk, men der stopper også likhetene. Når apeflokkens leder blir fjernet, danner det seg gjenger - og apene vil bare plukke skadedyr fra pelsen på medlemmer av samme gjeng. Slikt slipper heldigvis vi mennesker.

Allikevel - mennesker organiserer arbeidsplassen sin hierarkisk, med en leder på toppen. Kuler vi den litt mer når sjefen er på ferie?

Sjefen på ferie

Slapper du mer av når sjefen er på ferie? (Avsluttet)
Nei, det ville ikke falt meg inn.(45%) 266
Jepp, da er det bena på bordet!(42%) 245
Ferie? Sjefen tar aldri fri.(13%) 76
Avstvemningen er ikke styrt og reflekterer kun lesernes egne meninger.


- Vi får virkelig håpe det ikke blir kaos i alle ferier, sier Ulvenes. - Sjefer tar jo ferie hele tiden, over hele verden. Vi vet jo ikke om produktiviteten går ned når sjefen er borte, det må undersøkes i hvert enkelt tilfelle, presiserer han.

- Jeg vil tro det vil variere mellom arbeidssteder og ulike typer miljøer. Når sjefen er borte vil produktiviteten kanskje til og med gå opp, dersom sjefen er en plage. I det motsatte tilfellet, hvor sjefen driver arbeidet fremover, vil den kanskje gå ned, bemerker han.
Ulvenes presiserer at dette kun er egne tanker.

Heidi Høivik, professor i næringslivsetikk og ledelse på Handelshøyskolen BI, er også usikker på om sjefens fravær har så mye å si for bedriften, og påpeker at det kommer helt an på lederstilen.

- Med en autoritær lederstil blir det mer merkbart at lederen er borte. Med en mer inkluderende lederstil vil det ikke være like avgjørende om sjefen ikke er der. Disse lederne delegerer oppgavene mer, så medarbeiderne vet hva de skal gjøre når han er borte.

Les mer om avslappet jobbing på DinSide:

Tar flere pauser når sjefen er borte
Slapp av på jobben
Pass på ferien din!
- Ikke mobb min late kamerat!

Hva mener du? Har du tatt det litt mer med ro når sjefen var borte? Har det brutt ut fullt kaos uten lederen til stede på din arbeidsplass? Del dine opplevelser med andre i debatten under.