- Og kan De fortelle meg hvorfor min datter ikke kom i betraktning til stillingen som økonomisjef? Foto: Lisay/iStock, ikke til gjenbruk tror jeg)
- Og kan De fortelle meg hvorfor min datter ikke kom i betraktning til stillingen som økonomisjef? Foto: Lisay/iStock, ikke til gjenbruk tror jeg)Vis mer

Med mamma på jobbintervju

Mens mammas gutt intervjues, venter mamma på gangen. Og får han ikke jobben, så ringer hun og kjefter. Mammadaltgenerasjonen har landet - i USA.

- Hvorfor fikk ikke min datter jobben?

Denne meldingen fikk Kate Carson, personalsjef i helsekonsultent-selskapet Stockamp and Associates i USA etter ett jobbintervju der kandidaten ikke fikk tilbud om jobb. Dette ifølge Forbes.com Foreldre i USA har dratt det lenger enn hva man ifølge Dagbladet har gjort det i Norge. I Norge tvinger foreldrene seg inn i barnehage og på skoler, men i USA tvinger foreldrene seg inn også på de voksnes barnas kontorer.

En generasjon mammadalter

Ikke nok med at mamma behandler personalsjefene på samme måte som hun kanskje behandlet skolelærerne da barna var små, hun ringer også og booker jobberintervjuer for podene sine.

Hos BB&T Bank ringte en mor og presenterte seg og ba om et intervju på vegne av sitt barn - som altså ikke var 12 år - men i midten av 20-åra og ferdig utdannet fra universitetet.

Og tilbake hos Stockamp and Associates ringte en annen mamma og sa:

- Min datter kan desverre ikke komme på det avtalte intervjuet.

Andre foreldre igjen har søkt om studentkort slik at de kan følge opp servicen barna får på universitetenes karrieresentra.

Det er de såkalte curlingforeldrene som har gjort dagens 20-åringer til mammadalter. Motivet er å hjelpe barna på vei på alle kanter, ikke bare med klesvask, men også med karriereren. Og ifølge Forbes er ikke de unge jobbkandidatene det minste flaue.

- En jente som skulle inn til intervju hos oss, presenterte sin mor før intervjuet. Moren satt i lobbyen og ventet på datteren mens intervjuet pågikk.

Ingen jobb for mammadalten

Mamma ordner opp?

Kunne du tenke deg å la mor eller far sette opp avtaler til jobbintervju? (Avsluttet)
Nei, det høres helt vilt ut(86%) 493
Moren min har ringt flere ganger, hun...(9%) 51
Ja, foreldre er gode veiledere(6%) 32
Avstvemningen er ikke styrt og reflekterer kun lesernes egne meninger.


Men den sene løsrivelsen fra foreldrene for USAs karriereungdom, får konsekvenser: ingen vil ha dem.

- Pam Engle, sjef i BB&T Bank sier at hun ennå har til gode å ansette noen hvis mor har avtalt intervju på vegne av barnet.

Andre igjen er mer åpne for tette bånd mellom foreldre og barn:

- Samfunnet må forstå hvor disse barna kommer fra. Ulikt den forrige generasjonen så er dagens unge vant til å rådføre seg med foreldrene via e-post, SMS eller lynmeldinger. Disse barna er også oppvokst etter den 11/9 hvilket har gjort at mange foreldre er overbeskyttende, sier Daphne Atkinson, sjef i Graduate Management Admissions Counsil.

Hun mener at tiden får vise om arbeidslivet vil ha overbeskyttede barn på kontorene.

Hos Manpower i Norge opplyses det at ingen norsk mamma har ringt og bedt om intervju.

AKTUELT