Likelønn motiverer

Nytt forskningsprosjekt viser at virksomheter som er opptatt av likestilling, er mer populære blant kvinnene.

Likelønn er et riktig godt lokkemiddel for bedrifter som ønsker å tiltrekke og fastholde høyt utdannede kvinner. Det viser en ny forskningsrapport fra Aarhus Universitet, skriver businss.dk.

Din lønn i 2008!

Tiltrekkende

Når en bedrift gir lik lønn og like muligheter for menn og kvinner, tiltrekker det flere kvalifiserte kvinner, og øker sannsynligheten for at kvinnene blir i bedriften.

Det er et nytt forskningsprosjekt fra Handelshøyskolen på Aarhus Universitet, som dokumenterer dette; at likelønn og likestilling tiltrekker og fastholder høyt utdannede kvinner.

- De velutdannede kvinnene vil jobbe steder, der de blir behandlet fair. Og det betyr blant annet, at de vil ha de samme mulighetene for forfremmelse og lønn som mennene, sier lektor Frédèric Warzynski.

Fri på fredager

Frontløper

Undersøkelsen til Warzynski er utført på Novo Nordisk, som han mener er en frontløper i likestillingen. Han peker på at mange danske bedrifter kunne lære mye av Novo Nordisk - fremfor å bare fokusere kortsiktig på bunnlinjen.

Kilde: Berlingske Business, www.business.dk.

Mer om lønn: