Lang permisjon er ugunstig

Arbeidsgivere er negativt innstilte overfor kvinner som har hatt lang mammapermisjon.

En undersøkelse gjennomført av Statistska centralbyrån (SCB) i Sverige i perioden 1974-2000 viser at kvinner som har vært hjemmeværende i lengre tid får mindre ansvar på jobben. Dette ifølge den svenske avisen Dagens nyheter.

SCB mener at grunnen har å gjøre med det signal foreldrepermisjonens lengde sender eller med at arbeidtakerens innstilling til arbeid forandres når man blir foreldre.

Også i Norge ser ser man lignende tendenser:

Ta permisjon, men blir du lenge opplever arbeidsgiveren det som manglende interesse.

Foto: Jyn Meyer Foto: Jyn Meyer Vis mer


- Det kan være vanskelig for den som har vært hjemmeværende noen år å få tilbake den samme stillingen som hadde før man ble hjemmeværende, sier Per-André Marum i hodejegerbyrået Marum Executive Search til DinSide. - Men det kommer an på hva slags stilling man har. For en revisor vil det være greit å komme tilbake dersom hun er villig til å sette seg inn eventuelle nye regler. For en selger vil det være vanskelig å komme tilbake fordi disse er avhengige av et godt nettverk. Har en selger vært borte i mange år, vil hun se at at mange av de hun tidligere jobbet mot er flyttet til andre stillinger. Men mye kommer også an på personlig egnethet.

AKTUELT