IT & teknologi

[Ugjyldig objekt (NAV)]

Fredrik Syversen, prosjektleder i bransjeforeningen IKT-Norge, råder IT-folk til å søke seg til offentlig stillinger når det butter i privat sektor.

ALTERNATIVER:


- Jeg vil anbefale en jobb i offentlig sektor, hvor det er "gode tider". Samtidig vil man her komme bort i prosjekter som vil være av interesse for privat sektor. Det kan være smart dersom man vil tilbake til næringslivet, sier Syversen.

Han mener at jobbmulighetene er brukbare også innen offshore og oljerelatert virksomhet for tida.

- Programvarebransjen klarer seg absolutt best for tiden. Eksempler på lønnsomme selskaper er Software Innovation, Visma og Mamut, sier Syversen.

Flere bein

Tom H. Dalbak, informasjonssjef i Norske sivilingeniørers forening, mener yrkesgruppen klarer seg godt tross et turbulent arbeidsmarked.

- Det skyldes først og fremst at utdanningen gir dem flere bein å stå på. Mange har forlatt usikre jobber i IKT- eller konsulentbransjen og gått til industribedrifter eller offentlig sektor, sier Dalbak. Han anbefaler derfor verken IKT-, konsulentbransjen eller eksportindustrien, men i stedet...

  • ...offentlig sektor
  • ...legemiddelbransjen
  • ...olje- og petroleumsindustrien

    Rådene

    Blant høgskoleingeniørene er det heller ingen merkbar økning i ledigheten. Arve Christensen, informasjonssjef i Norges ingeniør- og teknikerorganisasjon (NITO) peker likevel på bransjer hvor mulighetene er bedre enn andre steder.

    - Jeg vil anbefale ingeniører å søke seg til offshore, byggebransjen eller til byggevirksomhet innen helse- og skolesektoren, sier Christensen.

    Han er forberedt på at ledigheten blant ingeniører kan stige utover høsten, men mener de raskt får seg ny jobb.

    EGENSKAPER:


  • Sivilingeniører:
    - Sivilingeniører må ha egenskaper som nøyaktighet, analytiske evner og kunne jobbe mot klare og definerte mål, sier Tom Dalbak.

    - De må kunne anvende teorien i praksis, ofte i skapende virksomhet. Det krever nysgjerrighet og god kommunikasjonsevne, sier Dalbak.

  • IT-ansatte:
    - De som lykkes innen IT-bransjen må ha evne til å holde seg løpende oppdatert. Mange nye ting skjer fort i bransjen. Ellers er viktige egenskaper nøyaktighet og fleksibilitet, sier Jorunn Røed, marketingsjef ved IT-akademiet.

    - IT-folk må være praktikere. Det er viktig å kunne planlegge samt være i stand til å se løsninger. Mange jobber mye, men lange arbeidsdager har mer med organisasjon å gjøre enn stillingen de har, sier Røed.

  • Arkitekter:
    - Myten sier at vordende arkitekter må være rasende flinke til å tegne. Det lærer man i løpet av studiet. Ellers bør man ha interesse for omgivelsene, både objekter, bygninger og landskap, sier konkurransesekretær Per Rygh i Norske Arkitekters Landsforbund.

    - Man må ikke være flink i matte og fysikk. Studiet er mer en håndverksmessig trening. Yrket er en kombinasjon av teknisk og skapende virke. Man må være ryddig, strukturert og analytisk samt kunne tenke romlig og i tre dimensjoner. Det skapende består i å omforme et behov til en fysisk form, sier Rygh.

    Jobber/titler: Sivilingeniør, høgskoleingeniør, IT-konsulent, supportkonsulent, webdesigner, kjemiker, fysiker, arkitekt.

    Gå til

    Karrierekalkulatoren

    for å se lønnsnivå, utdanningskrav, sentrale egenskaper samt viktige trekk ved de ulike stillingene.