Hippe jobber til himmels

Bare siden påske i år, har SAS mottatt ca 7000 søknader fra hele skandinavia, og bare en brøkdel vil bli ansatt som kabin-personale. De fleste søkerne er kvinner, og vi spør: Er jentene lettlurte?

De neste 3 årene skal SAS rekruttere ca. 400 nye flyvertinner/flyverter i Skandinavia. Til disse jobbene kan de regne med å få over 20.000 søkere. Vi som står utenfor gnir oss i øynene. Å være kabinpersonale på fly er jo ikke bare glamorøst, for å si det forsiktig.

Er virkelig nordiske kvinner så naive at de kjemper innbitt om dårlig betalte servitørjobber, med dårlig regulert arbeidstid?

- Å være kabinansatt er ikke lengre noe lavtlønnsyrke, sier personalsjef - Flight Operations Synnøve Bråthen i Braathens.

[Ugjyldig objekt (NAV)]

Ser vi nærmere etter, må vi si oss enige. Grunnlønna til en kabinansatt er misvisende lav. Med tillegg og frynsegoder, kan en trygt si at 5- 7 ukers kurs etter videregående pluss eventuelle språkkurs gir høy økonomisk avkastning for de få utvalgte under skyene. Les vår tidligere artikkel her her.

Begynnerlønn: 300 000

Både Braathens og SAS opplyser at begynnerlønna for kabinpersonale er om lag 200.000 kroner. I tillegg kommer både diettpenger og prosenter av salg.
Topplønn etter ca 20 år er på ca 300.000 uten tilleggene.

En kabinansatt i Braathens har i gjennomsnitt 10 diettdøgn pr måned. Dette gir en økt bruttoinntekt på ca 75.000 kroner. Personalet ombord på flygningene får dessuten 6% provisjon av salget ombord på flyet, noe som øker bruttolønna med over 10.000 kroner per år.

Med disse tilleggene øker begynnerlønna til rundt 300.000 kroner, noe som slett ikke er verst for en 22-åring med eksamen fra videregående. En erfaren kabinansatt tjener med tillegg cirka 400.000, i rede penger.

Skikkelig bra frynsegoder

I tillegg til selve lønnen, har kabinansatte frynsegoder knyttet til billige reiser, fleksibel arbeidstid og lav pensjonsalder.

Hos begge selskapene utgjør lav pensjonsalder et kraftig lokkemiddel.

Uvisst av hvilken grunn, er særlig SAS nokså tilbakeholdne med opplysninger om kabinansattes arbeidsvilkår. Skal imidlertid SAS være konkurransedyktige på arbeidsmarkedet, må vi likevel tro at betingelsene må likne Braathens.
Les mer her om hva vi fikk ut av selskapene om frynsegodene.

Kjemper om ansatte

Leder for SAS` rekrutteringsteam for Norge, Sverige og Danmark, Ellinor Markhus bekrefter at det fortsatt er svært populært å jobbe som flyvertinne/vert.

- Bare siden påske har vi mottatt 7.000 søknader om jobb som kabinansatt, opplyser hun.

- I dagens arbeidsmarked kjemper likevel også vi om å få de riktige søkerne, men vi ser også klare resultater av profileringstiltakene våre, legger hun til. Hun forklarer den store søkermassen i år med at SAS har gjnnomført et ”Road-show” i Norge, Sverige og Danmark, og i tillegg en TV-kampanje i Sverige tidligere i år.

Jenter er ikke dumme

Vi må bare gi damene rett. Å jobbe som kabinansatt er riktignok slitsomt og uregelmessig. Men ser man på krav til utdanning, lønn og frynsegoder samlet, er det blant de bedre betalte kvinneyrkene i dagens arbeidsmarked.