Henter opplysninger om jobbsøkere på nettet

Oslo (NTB): Flere og flere jobbsøkere blir vraket fordi det ligger ufordelaktig informasjon om dem på internett, melder NRK.


Uskyldig moro?

Terskelen for å legge ut dagbøker, festbilder og porno på nettsider blir stadig lavere, og mange tenker ikke på at det kan få uheldige konsekvenser i ettertid, fordi bedrifter, sjefer og rekrutteringsansvarlige oftere henter inn opplysninger om jobbsøkerne fra nettet - såkalt googling.

Elisabeth Staksrud i Medietilsynet sier til NRK at de har eksempler på personer som ikke har fått jobb fordi de har vært svært lett påkledd på bilder, eller har deltatt i andre situasjoner gjort på spøk, men som kan se alvorlig ut i ettertid.

Er dette det bildet du vil potensielle arbeidsgivere skal ha av deg? Illustrasjonsfoto. Vis mer


Direktør Fredrik Syversen i IKT Norge tror den moderne formen for referansesjekk blir mer og mer vanlig. Han sjekker også selv søkerne på internett før han innkaller til intervju.

- Både for å sjekke at det de skriver faktisk er korrekt, og for å finne mer informasjon om den mulige ansatte, sier Syversen.

Bekymret

Google

Synes du det er ok at potensielle arbeidsgivere søker etter deg på nett? (Avsluttet)
Ja, jeg har ingen ting å skjule(53%) 280
Nei - det synes jeg ingen ting om.(25%) 131
Ja, litt humor får de ha(22%) 115
Avstvemningen er ikke styrt og reflekterer kun lesernes egne meninger.


Medietilsynet er bekymret over denne trenden, spesielt når det gjelder unge mennesker. Tre av ti tenåringer har ingen motforestillinger mot å legge ut fullt navn på nettet i tilknytning til tekst og bilder, materiale som lett kan manipuleres av andre.

- Det å legge ut festbilder, er en ting som lett kan slå tilbake. Og det er ikke sikkert det du la ut som 15-åring, er like morsomt å vise til en potensiell arbeidsgiver ti år senere, sier Elisabeth Staksrud i Medietilsynet. (©NTB)

[email protected]

Hva synes du? Er det greit at potensielle arbeidsgivere søker etter deg på nett som en del av filtreringsprosessen?