Foto: colourbox.com
Foto: colourbox.comVis mer

Flytteklare nordmenn

Vi flytter gjerne langt av sted - om vi bare får DRØMMEJOBBEN.

«- Det blir mer og mer vanlig at et av kravene for å lykkes karrieremessig inkluderer å forflytte seg til andre arbeidsmarkeder.Administrerende direktør i Kelly Services Nord-og Øst-Europa, Stig Lauvsland»


Nesten to tredjedeler av nordmenn er villige til å flytte til en annen by, mens over halvparten er villige til å flytte til et annet land for karrierens skyld.

Dette kommer frem i en ny undersøkelse utført av det globale bemanningsselskapet Kelly Services. 115.000 mennesker i 33 land, derav 1.700 i Norge, ble blant annet spurt om reisemønstre til og fra jobb, villigheten til å flytte på seg for karrierens skyld samt hvilke barrierer som avgjør om de kunne tenke seg å flytte eller ikke.

Kelly Services administrerende direktør for Nord- og Øst-Europa, Stig Lauvsland, er ikke overrasket over resultatene, spesielt med hensyn til hvor fleksible folk har blitt:

- Det blir mer og mer vanlig at et av kravene for å lykkes karrieremessig inkluderer å forflytte seg til andre arbeidsmarkeder. Akkurat som informasjon og kapital er blitt et globalt fenomen, kan vi si det samme om mennesker. Norske arbeidstakere har spisskompetanse innenfor flere fagfelt som lett lar seg overføre til andre land, eksempelvis bank og finans, IT, ingeniørtjenester samt forskning og utvikling, sier Lauvsland i en pressemelding.

Disse faktorene oppga deltakerne da de ble spurt om hva som hindrer dem i å flytte til et annet land:

  1. Familie (61 prosent)
  2. Skolemuligheter for barna (26 prosent)
  3. Språkbarrierer (19 prosent)
  4. Eierskapsspørsmål rundt nåværende og ny bolig (13 prosent)
  5. Pensjonsordninger (10 prosent)
  6. Skattemessige utfordringer (8 prosent)

De som var mest villige til å jobbe i andre land befant seg i aldersgruppen opp til 34 år, uten for mange forpliktelser som binder dem til nåværende adresse. Majoriteten her bestod for øvrig av menn.

Ifølge undersøkelsen viser det seg at språkbarrierer plager japanere mest og nordmenn minst. Nordmenn er for øvrig blant de mest kresne når det gjelder reisetid til jobb:

Av undersøkelsens 33 land deler vi 26. plass med Russland og Ukraina, hvor hele 91 prosent av oss nordmenn svarer at vi ikke er villige til å bruke mer enn maksimalt 60 minutter for å komme oss på jobb.

Fleksibiliteten som arbeidstakere viser og villigheten til å flytte på seg, er et godt tegn for arbeidsgivere, mener Lauvsland, som poengterer at det er mange fordeler som arbeidstaker også:

- I markeder som opplever plutselige fall i bemanning og kompetanse, er det en fordel for arbeidsgivere å rekruttere fra et internasjonalt arbeidsmarked siden de relativt raskt og effektivt kan fylle inn gapene der det skorter med arbeidskraft. For arbeidstakere gir et utenlandsopphold både muligheten til å utvikle seg profesjonelt og en spennende forandring i kultur og livsstil, sier han i pressemeldingen om undersøkelsen.