Flytt fellesferien

Hvorfor flyttes ikke fellesferien fra kalde og regnfulle juli til varme og solrike august? Det kan la seg gjøre hvis arbeidslivet blir enige om å ta ett felles løft, sier en professor i samfunnsøkonomi.

Hvem er ikke lei av det nå: Sitte og svette på jobben i 30 graders varme, og i tillegg få frysninger ned over ryggen av å tenke tilbake på årets sommerferie i juli med regn og 15 grader i badevannet.

Nå kom varmen - og du sitter på jobben! Vis mer

Hvert år er det nok mange som tenker: Hvorfor i all verden ikke flytte fellesferien fra de første tre ukene i juli, til noe lenger inn i august?


Men er det overhodet fysisk og mentalt mulig å få dette til her i landet? Og finnes denne omtalte fellesferien egentlig i det hele tatt?

Under de sørlige himmelstrøkene er det mye mer vanlig å legge ferien sin til august fremfor juli.

Finnes ikke

FLYTTE FELLESFERIEN?

Vil du heller ha ferie i august enn i juli? (Avsluttet)
Ja(82%) 267
Nei(13%) 41
Vet ikke(5%) 17
Avstvemningen er ikke styrt og reflekterer kun lesernes egne meninger.

- Fellesferien finnes ikke. Det er en helt uformell sak at mange velger å ta ferien på dette tidspunktet. De eneste reglene som finnes knyttet til ferie, er at man må ta ut tre uker mellom mai og september, sier medierådgiver i NHO, Kåre Verpe.


Men er det ikke slik at mange ønsker å ta ut ferien senere, men ikke får dette til?

- Det kan godt hende, men det er i så fall den enkelte arbeidsplassen som bestemmer at det ikke kan la seg gjøre, sier Verpe.

Samfunnsnyttig

- Folks velferd har også en samfunnsøkonomisk effekt. Det er ikke bare hvor mye man produserer som har betydning for samfunnsøkonomien. Nytten av å ha ferie når været er fint, er derfor i høy grad en god samfunnsøkonomisk beslutning, sier professor i samfunnsøkonomi ved BI, Christian Riis.

Riis er enig i at "fellesferie" i august kan være mye bedre enn slik ferien ligger i dag.

- Men det er jo i høy grad et koordineringsproblem å få alle ferier flyttet noen uker frem. Skolestart skal selvsagt også flyttes, hvilket mer er en endring som staten må gjøre. Men i arbeidslivet må man altså ta dette som et felles tiltak, hvor man blir enige om å skyve ferien noen uker, sier professoren.

Effekten av ingen fellesferie

Selv om "fellesferien" formelt sett ikke eksisterer på mange arbeidsplasser, er den likevel en realitet. De fleste som ferdes i trafikken, ser tydelig at det alltid blir svært stille i begynnelsen av juli.

Som et annet alternativ til å flytte "fellesferien", kunne man også tenke seg en modell hvor man i stedet spredte ferien ut over en mye lenger periode, for eksempel fra juni til september. Ville det ha noen samfunnsmessig betydning?

- Man kunne fått noen positive effekter av å spre ferien, selv om jeg ikke tror at det er en stor sak. Men det er jo en del virksomheter som går helt i stillstand i juli. Så spredte man ferien, kunne de opprettholde en mer jevn bemanning gjennom sommeren, sier han.

Riis tror likevel at det er noen som er godt fornøyd med at nesten alle tar ferie i juli i dag.

- For eksempel reisenæringen. De lever godt av at nordmenn flest ferierer i juli, og at de internasjonale turistene kommer i august. På denne måten blir sesongen lenger, forklarer han.

Selvbestemmelse

Ifølge LO-sekretær Trine Lise Sundnes, har LO ikke noen veldig sterke meninger om denne saken.

- Men vi er for fri avvikling av ferie for den enkelte ansatt. Og er august det tidspunktet hvor de fleste vil ha ferie, er det bra for oss, sier hun.

Ferien kan flyttes

Ifølge Bjørn Vidar Lerøen, vakthavende informasjonssjef i Statoil, vil et eventuell flytting av ferien ikke by på problemer for Statoil.

- Vi har i forveien et fleksibelt ferieuttak her i bedriften. Blant annet fordi vi er et internasjonalt firma, som har mange ansatte i utlandet. Men også fordi så mange jobber offshore, hvor feriebegrepet blir litt annerledes. Likevel velger de fleste å legge hovedparten av ferien sin innenfor skoleferien, sier Lerøen.

I tillegg har mange av de utenlandske kundene til Statoil ferie senere enn den norske bedriften. En eventuell flytting av ferien ville dermed bare bety at ferieavviklingen ble koordinert bedre med samarbeidspartnernes ferie.