Fet lønn som fortjent

Noen tjener fett på jobben de gjør. Men det er fordi de faktisk fortjener det.

- Ingen bør tjene mer enn statsministeren, sa finansminister Kristin Halvorsen da debatten raste som verst rundt lederes opsjoner og topplederlønninger i høst.

Mange ergrer seg når de hører om fete fallskjermer, store lønningsposer, opsjoner og lave formueskatter. Og det er kanskje enkelte som får litt for godt betalt for å sitte på r~€##.

Men det finnes noen som faktisk fortjener den høye lønnen de har - fordi jobben er en skikkelig drittjobb. De har stort ansvar, får mye pepper, har lange økter og ugunstige arbeidstider, jobber mye overtid og er under stort press.

Økonomiredaksjonen har kommet frem til noen yrker som vi mener fortjener den saftige lønnen sin. Er du enig?

Fortjener Jens Stoltenberg høyere lønn? Foto: Per Ervland Vis mer


Statsministeren

Statsminister Jens Stoltenberg har helt klart en av Norges viktigste jobber - han styrer landet. Riktignok har han mange dyktige folk rundt seg som gjør alt for at arbeidet hans skal bli lettere, men det er ikke til å stikke under en stol at det å være statsminister er et stort ansvar og krever at du går fullstendig opp i jobben. Kritikerne florerer, media er på hugget, og samtidig må statsministeren forholde seg til det som skjer utenfor landets grenser.

Statsministeren i Norge tjener i dag litt over millionen. Det er omtrent det samme som hans svenske kollega tjener (rundt 1,3 millioner svenske kroner), men milevis unna hva topplederne i det private næringslivet tjener. Hvis vi sammenligner ansvar og hvilke verdier statsministeren og topplederne forvalter, kan det nok argumenteres for at statsministeren burde tjene mye mer - eller at topplederne burde tjene mindre.

Statsråder

Høyere lønn

Hvilke av disse synes du fortjener sin høye lønn? (Du kan stemme på flere.) (Avsluttet)
Sykehusleger(28%) 1473
Statsministeren(19%) 1012
Oljearbeidere(18%) 957
Flygeledere(18%) 940
IT-folk(12%) 619
Stortingsrepresentanter(4%) 235
Kommunikasjonsdirektører(2%) 114
Avstvemningen er ikke styrt og reflekterer kun lesernes egne meninger.


Når vi er inne på hardtarbeidende folk med mye ansvar, må vi ta med statsrådene. Også disse gjør en stor innsats, opplever mye press, og har jobber som krever mye av dem. De dekker store fagfelt det er krevende å sette seg inn i og holde seg oppdatert på, men har selvsagt hjelp av gode rådgivere. Statsrådene er i medias søkelys konstant, og får høre det dersom de ikke er synlige eller aktive nok (jfr. Fredric Hauges kritikk av Helen Bjørnøy, og tabloidenes terningkast til statsrådene).

Statsrådene tjener rundt 907.000 kroner i året pluss en del tillegg. Det er lønn som fortjent.

Bør det kompenseres for lange arbeidsdager med mer lønn?
Foto: Jyn Meyer Foto: Jyn Meyer Vis mer


Sykehusleger og -kirurger

Det finnes knapt noen viktigere jobb enn den sykehuslegene eller
-kirurgene gjør. Den er faktisk livsviktig. Leger er forholdsvis godt betalte, men det skulle nå også bare mangle. De har studert lenge, har stort ansvar for andre menneskers liv og jobber mye og til alle døgnets tider. Det er ikke lett å ta vare på familielivet hvis man jobber på denne måten. Tall fra SSB viser at leger ansatt ved statlige sykehus hadde en gjennomsnittslønn på cirka 660.000 kroner i året. Høyst fortjent (og mange vil kanskje si at de burde tjene mye mer).

Vi gjør unntak for plastikkirurger som bruker kompetansen sin på å fettsuge mager, lage silikonbryst og utføre ansiktsløftninger. Det er faktisk disse som tjener virkelig fett, og siden de går over til private virksomheter, får de mye større frihet til å velge arbeidstid selv. Det er selvsagt forståelig at det frister å ha mer behagelig arbeidstid samtidig som du øker inntekten betraktelig, men beundringsverdig er det ikke.

Fastleger gjør også en viktig jobb, men de jobber under helt andre forhold enn sykehuslegene og -kirurgene. Mange har friheten til å velge sin egen arbeidstid. Fastlegeordningen har dessuten gjort det slik at legen får tilskudd fra staten for hver pasient hun er fastlege for (dette tilskuddet utgjør 30 prosent av legens lønn). Dermed kan en fastlege med lang pasientliste ende opp med å tjene ganske mye, selv om mange av disse pasientene aldri besøker henne. Ifølge en artikkel i Adressa fra høsten 2005, tjente fastlegene i Sør-Trøndelag gjennomsnittlig over 830.000 kroner. En av fastlegene mente han var verdt lønnen sin på 1,5 millioner, og sa at han jobbet 8-15 hver dag, pluss et par timer med papirarbeid om kveldene. Noen ganger må han også jobbe i helgene. (Les artikkelen her.)

Sykehusleger og -kirurger jobber vanligvis mye mer enn dette, og har også turnusarbeid med ugunstige arbeidstider. Hvis man sammenligner deres jobb med fastlegenes, heller vi mot at sykehuslegene og
-kirurgene burde tjene mye mer.

Høyt sitter de, og godt tjener de.
Foto: Avinor Foto: Avinor Vis mer


Flygeledere

Jada, vi vet at dette er en av landets mest utskjelte yrkesgrupper, og at mange lesere ser rødt når vi våger å påstå at flygeledere fortjener den høye lønnen. Men saken er at flygeledere har en jobb med mye ansvar - de er ansvarlige for andre menneskers liv når de dirigerer flytrafikken i Norge. Dermed jobber de under strekt press, de har ubekvemme arbeidstider og en psysisk slitsom jobb. (Selv om de sitter foran skjermene, må de hele tiden følge med og være på vakt. Det nytter ikke å ta seg en kaffepause når det passer, når du kontrollerer luftrommet over Bergen.)

Ikke minst har flygelederne fått mye pepper i pressen, særlig da konflikten med arbeidsgiveren Avinor sto på som verst. Titusener av flypassasjerer fikk hverdag og ferie ødelagt på grunn av flygelederstreikene. Men etter det store lønnshoppet flygelederne fikk av Avinor før sommeren i fjor, ser det ut til at denne yrkesgruppen føler at de får lønn som fortjent.

Begynnerlønnen er på cirka 450.000 kroner pluss tillegg for overtid og ubekvem arbeidstid, ifølge Avinor. Ifølge E24 hopper den opp til 520.000 kroner med tilleggene. Topplønnen som flygeleder er 750.000 kroner, eller 814.000 kroner med tillegg.

Oljearbeidere

Oljearbeidere har en tøff og krevende jobb. De jobber tolvtimersdager to uker i strekk, enten dag eller natt, før de har avbrekk i fire uker. Det høres behagelig ut med fire uker fri i strekk, men det trengs i en jobb der skadeomfanget er større og dødeligheten høyere enn for andre yrkesgrupper.

Det finnes mange typer arbeid på en plattform. De som tjener best, er de som jobber som brønnserviceoperatører, forpleining eller boring. Tarifflønnen ligger på rundt 600.000 ifølge SAFE (fagforbundet for ansatte i energisektoren), og med ansiennitet tillegg for overtid, kan årslønnen komme opp i en million, men det er sjelden. Andre oljearbeidere som har vel så risikofylte jobber, for eksempel stillasarbeidere, tjener rundt 300.000 kroner. Denne gruppen fortjener mer lønn, mener SAFE.

Generelt gjør oljearbeidere en viktig og risikofylt jobb som sikrer Norges velstand. Jobben som oljearbeider er ikke alltid så lett å kombinere med familielivet. Forskning viser at oljearbeidere er mer utsatt for en rekke sykdommer, blant annet blodkreft. Derfor skulle det bare mangle at folk som velger å jobbe i denne bransjen skal få skikkelig betalt for det.

TJA, KANSKJE-KATEGORIEN

Under arbeidet med å finne yrkesgrupper som fortjener sin høye lønn, kom vi på tre yrkesgrupper der vi er litt usikre på. Disse er:

Stortingsrepresentanter

Grunnlønnen for stortingsrepresentanter er 612.000 kroner. Oppå dette kommer en hel del tillegg. Noen stortingsrepresentanter fortjener absolutt lønnen sin. De gjør en hederlig innsats for demokratiet, flyr frem og tilbake mellom komitémøter og stortingsmøter, og stiller opp på debatt etter debatt.

Men så er det andre da, som dukker opp på stortingskartet etter valget som helt ukjente fjes. Vi hverken ser eller hører stort mye til dem ellers i året. Hvor gjør de av seg? Gjemmer de seg på kontorene sine, og er bare å se i kantina når det står nystekte boller og vafler fremme? Vi har selvsagt forståelse for at folk kan gjøre en hederlig jobb selv om de ikke er å se i avisspaltene eller i Tabloid, men vi lurer nå litt, likevel.

Kommunikasjonsdirektører

Vi journalister har ikke alltid så mye til overs for kommunikasjons-
direktørene. De bombarderer oss med gla'meldinger om hvor bra det går med bedriften eller organisasjonen, og gjemmer bort det negative så godt de bare kan. Kommunikasjonsdirektørene i de virkelig store bedriftene tjener dessuten ganske så fett. I en medlemsundersøkelse utført av Kommunikasjonsforeningen i 2005 svarte 40 av medlemmene at de tjente over 800.000 kroner i året. 16 svarte at de tjente mer enn en million. Ellers lå lønnen for de fleste kommunikasjonsdirektører på 6-800.000 kroner.

Fortjener de denne lønnen? Tja. Vi vet ikke hva tidligere informasjonssjef i SAS Braathens, Siv Meisingseth tjente, men vi håper hun tjente bra, for det kan ikke ha vært morsomt å være henne når de ansatte streiket som verst. Og det var jo absolutt ikke hennes feil.

Når administrerende direktør gjør en brøler, eller det skjer en ulykke, da er det ofte kommunikasjonsdirektøren som står midt i stormen og må takle alle henvendelsene fra media, og videreformidle ledelsens uttalelser, enda de kanskje er helt høl i huet. Don't shoot the messenger, sier vi bare.

IT-folk

Elsket og hatet, men helt nødvendige i de fleste bedrifter. Noen er så heldige å ha it-folk på huset, andre må tilkalle ekspertisen utenfra når noe skjer, fordi it-støtten kjøpes eksternt. De fleste synes det aller beste er hvis it-folkene er så usynlige som mulig, men dukker opp som troll i eske når de har problemer med pc'en eller it-systemet. Hvor i ¤*^% er de når du trenger dem?

Lønnsnivået for denne yrkesgruppen varierer nok sterkt - fra 3-400.000 og opp til 800.000 kroner i årslønn for proffekspertisen. Vi mener faktisk at it-folk fortjener godt betalt. Ikke nok med at de må forholde seg til håpløse ansatte som tilkaller dem FØR de har prøvd å restarte maskinen (noe som i mange tilfeller løser alle problemer). De må også forholde seg til sjefer som har helt urealistiske forventninger til hva en beskjeden it-avdeling skal klare av videreutvikling av it-systemene.

På toppen av det hele forventes det at it-folk til enhver tid er oppdatert på hva som skjer av utvikling innenfor fagfeltet - og her skjer det mye. Og de får ikke betalt for å bytte ut nattbordlektyren av krimforfatter P.D. James med de siste oppdateringene i PHP.

Enig eller uenig i våre konklusjoner? Hvilke yrkesgrupper synes du fortjener høy lønn? Skriv i debattforumet under!