Feriepenger ved jobbskifte

Hvis du bytter jobb blir det litt vanskeligere å holde oversikten over feriepengene. Til gjengjeld er det svært så enkelt å bruke opp feriepengene før du skal feriere.

[Ugjyldig objekt (NAV)]

Når du slutter i jobben skal du nemlig ha utbetalt feriepengene som er opptjent fram til sluttdatoen, og denne utbetalingen skal skje siste lønningsdag før fratreden.

Dersom deler av feriepengegrunnlaget ikke lar seg beregne innen dette tidspunktet, kan likevel beløpet utbetales i forbindelse med det avsluttende lønnsoppgjøret.

Slipper du skatt hvis du venter med feriepengene til etter nyttår?

Dette er det mange som lurer på når de bytter jobb, og svaret er enkelt:

Skattemessig blir det i prinsippet ingen forskjell om du får feriepengene før, eller etter nyttår. Det eneste som skjer er at du betaler skatten nå, i stedet for på neste års ligning.

Det finnes likevel ett viktig unntak: For enkelte kan toppskatten gjøre at det lønner seg å vente med å ta ut feriepengene, dersom din gamle arbeidsgiver går med på dette.

Eksempel:

La oss si at du jobber ett år i det private næringsliv, tjener svært godt, og slutter i november.

Året etter begynner du i en svært interessant, men dessverre også underbetalt jobb i det offentlige. Hvis feriepengene da legges til på toppen av inntekten i opptjeningsåret (feriepengene utbetales i desember) blir det trukket toppskatt av beløpet.

Dersom din gamle arbeidsgiver går med på å ikke utbetale feriepengene før i januar måned, vil du kunne oppleve å komme under toppskattgrensen, og dermed få mindre skattetrekk.