Det beste lønnstrikset

For å få økt lønn er det beste og sleipeste trikset å presentere et skriftlig jobbtilbud fra en annen arbeidsgiver, og aller helst en konkurrent.

Det beste lønnstrikset

  1. Få dobbel lønnsøkning


I forhold til dette blekner nemlig de fleste andre gode lønnsargumenter. Det er flere grunner til dette.

Press

  • Med et skriftlig jobbtilbud viser du at du er attraktiv for andre.

  • Sjefen din vet at det er vanlig å gå opp i lønn ved jobbskifter.

  • I praksis setter du sjefen under sterkt press. Han har bare to valg:

  • Enten gir han deg høyere lønn, eller så takker du ja til jobben du er tilbudt.

    Sier det skriftlige jobbtilbudet hvilken lønn du vil få, står du enda sterkere - forutsatt at lønna er høyere enn du har.

    Da er det underforstått at sjefen må heve lønna til dette nivået for å beholde deg. Sier jobbtilbudet ingenting om lønn, er sjefen likevel under press.

    Underforstått

    Han vet nemlig ikke hvilken lønn du vil få i den nye jobben. Dermed står du sterkt i forhandlingssituasjonen som oppstår.

    Overdriv likevel ikke. Er du ikke en aktet nøkkelmedarbeider, risikerer du å få beskjed om at du bare kan slutte. Det kan være en kinkig situasjon hvis du ikke kan tenke deg å takke ja til jobben du er tilbudt.

    Har du lyst på den nye jobben, er det greit. Da har du lite å tape. Er du en nøkkelmedarbeider, vil du ikke bli bedt om å slutte uansett.

    Dessuten: Gjør du de riktige tingene utover våren, kan du faktisk få lønnsøkning to ganger.

    Slik får du dobbel lønnsøkning