De kuleste frynsegodene

Hvem har de aller beste frynsegodene i kongeriket?

[Ugjyldig objekt (NAV)]

Frynser

Mange har kanskje en frynsegode eller to i jobben sin - ofte er det snakk om avis, telefon eller kanskje til og med firmabil. Vanlige frynser som "alle" kan få (selv om "alle" i dette tilfellet er ganske heldige). Men: Har du en spesiell jobb, får du kanskje også spesielle frynsegoder?

TRYKK HER FOR Å SJEKKE DE DEILIGE FRYNSEGODENE.

Vi tenker da på de yrkesrelaterte frynsegodene - de godene som er helt spesifikke for en bestemt jobb eller et bestemt firma.

Gratis bomtur?

For får eksempelvis en ansatt i et husfirma billigere hus dersom han skal til å bygge? Og kjører du gratis gjennom bomstasjonen dersom du jobber på bomstasjonen selv? Hva med flyvertinnen, flyr hun gratis når hun skal på ferie? - Og hvor mye billigere bil får bilselgeren av arbeidsgiveren sin?

Vi har samlet noen av de gode og hyggelig historiene til en rekke jobbtyper. Da vet du også hvilken jobb du skal rette deg inn mot, hvis frynsene virker særdeles attraktive...

Fri for skatt

Foto: Per Ervland Vis mer


Får man frynsegoder, må disse vanligvis oppgis som skattepliktig inntekt - men gjelder det også goder man får som en direkte følge av den jobben man har?

- Slike rabattordninger vil omfattes av regleverket rundt personalrabatter. Og slike rabatter på varer skattlegges ikke når en rekke vilkår er til stede, forklarer advokatfullmektig i Skattebetalerforeningen, Rolf Lothe.

Ifølge Lothe skal følgende kriterier da være oppfylt:

  • Rabatten må anses som værende rimelig (se nedenfor).

  • Varen produseres eller omsettes i arbeidsgiverens virksomhet.

  • Vareuttaket må anses å dekke et vanlig privat forbruk. Kjøp oftere enn hvert tredje år av betydelige kapitalgjenstander som for eksempel bil, båt og liknende, kan ikke anses å dekke vanlig privat forbruk.
Ifølge advokaten kan også skattefritaket omfatte tjenester når vilkårene som gjelder på personalrabatter på varer er oppfylt.

For at rabatten skal anses som rimelig må den ikke bringe prisen under arbeidsgivers kostpris inkludert indirekte kostnader. Den må normalt ikke være større enn det som gis storkunder. Dersom rabatten overstiger et rimelig nivå, eller det ikke betales noe for ytelsen, skattlegges fordelen som oppnås fullt ut.

TRYKK HER FOR Å SE SJEFENS DEILIGE GODBITER.

Les også: Neste års skattefrie frynser.

Flere bedrifter vi snakket med, var ikke interessert i å gå ut med informasjon om de frynsegodene (les: rabatter) som de gir sine ansatte. Derfor: Kjenner du til andre yrkesgrupper som har noen kule frynsegoder - jobber du eventuelt selv et sted der det er noen spesielle ordninger? Fortell gjerne om det i debattgruppen nedenfor: