Sjefen har stinn lommebok, men er likevel ikke fornøyd. Foto: Istockphoto.com
Sjefen har stinn lommebok, men er likevel ikke fornøyd. Foto: Istockphoto.comVis mer

De knuser deg på lønnsvekst

Ledere i statsbedrifter får 65 prosent større lønnsøkning enn deg.

I en Stortingsmelding fra 2006 slo den rødgrønne regjeringen fast at bedrifter med statlige eierskap skal være moderate og nøkterne hva lederlønninger angår.

Lønnsveksten for toppledere i statsdominerte børsselskaper har likevel vært 65 prosent større enn hos vanlige arbeidstakere.

Gjennomsnittlig lønnsvekst i kroner og øre i perioden 2005 til 2007 var på 40.000 kroner i året. Lederlønningene gikk derimot opp med 2,6 millioner kroner. Dette ifølge Nynorsk pressekontor og NTB som viser til Næringsdepartementets eierskapsmelding. Lønnsveksten til Hydros sjef, Eivind Reiten, er holdt utenfor for slik ikke å dra opp snittet urimelig mye.

TOPPLØNN

Synes du lederne tjener nok? (Avsluttet)
Ja, de tjener atlfor mye(66%)
Nei, det store ansvaret tilsier at de bør få mer lønn(20%)
De tjener akkurat passe(14%)
Avstvemningen er ikke styrt og reflekterer kun lesernes egne meninger.

Jobbet, men fikk ikke lønn

Sure

Lønnsvekst til tross: Danske ledere tjener i snitt 46.512 danske kroner i måneden, tilsvarende 51.656 norske kroner, ifølge DinSides valutakalkulator.

En ganske pen lønn, vil nok mange mene, men lønn og ansvar henger ikke sammen, svarer 44 prosent av danske privatansatte ledere i en udersøkelse gjennomført av Ledernes Hovedorganisasjon.

Lederne sier i undersøkelsen at de jobber mye for lønnen, og at deler av denne forsvinner i skatt og toppskatt.

Disse tjener bedre enn du tror

Slik blir du forfremmet til bedre lønn

Tar du med glede på deg sjefens lønn og ansvar? Katrine Seim fortalte til DinSide i fjor om sitt avansement fra konsulent til leder i Finn.nos salgsavdeling. Seim forklarte at hun signaliserte tydelig at hun var interessert i å komme seg videre i karrieren.

Les om Katrine Seims bratte karrierestige her