Dårlige sjefer blir forfremmet

Vær slem, kom deg opp og frem.

Hvordan få en enda høyere lederstilling? Konklusjonen, ifølge en undersøkelse, er å få de som jobber under deg til å føle seg miserable, melder nyhetsbyrået Reuters.

De lojale taper

To tredjedeler av de 240 personene som deltok i netterundersøkelsen mente at kontortyrannene enten fikk ture frem som de ville - eller klarte tyrannisere seg til forfremmelse.

- At 64,2 prosent av de som svarte indikerte at enten ingenting eller noe positivt skjedde med den dårlige sjefen er ganske spesielt - spesielt forstyrrende, skrev mennene bak undersøkelsen, Anthony Don Erickson, Ben Shaw og Zha Agabe fra Bond University i Australia.

Montasje: Per Ervland Foto: Per Ervland Vis mer


Dårlige sjefer gir syke medarbeidere

Trass i at de lykkes med egen karriere kan ondskapsfulle ledere forårsake seriøs sykdom hos sine ansatte, skal en tro undersøkelsen. Sykdom som ble nevnt var søvnløshet, depresjon, mareritt og utbrenthet.

En dum sjef er imidlertid ikke grunn nok alene til å utebli fra jobb. Se hvilke fem grunner som gir gyldig fravær

Erickson, Shaw og Agabe anbefaler at toppledere tar ansvar og rydder opp.

- Som med en hvilken som helst type kreft, det beste alternativet til forebygging er å oppdage den tidlig.

De anklager også toppledelsen for å ikke kjenne igjen de tegnene på uro på arbeidsplassen som dårlige mellomledere skaper. - De øverste lederne, som ikke gjorde noe - eller hjalp dårlige ledere opp, representerer et tilleggsproblem.

Følg med på DinSide for råd og vink om hvordan du kan bli forfremmet.

Aktuelt: