Blomstret kjole=lite makt

Det kan være vanskelig å få vite hvordan man skal kle seg i norske bedrifter. Blomstret kjole er ikke et godt antrekk.

[Ugjyldig objekt (NAV)]

- Det nytter ikke å komme i småblomstrert kjole og åpne sandaler hvis du er kvinne i et ledermiljø. Langt hår og korte skjørt går heller ikke så bra. Kvinner som ønsker å sende autoritetssignaler, må legge om stilen, sier Gerd Ordal i selskapet Image People.

Joggegenerasjonen

Hun fremhever at det generelt er et problem at unge mennesker, som nå skal inn i lederstillinger, er for avslappet i klesstilen.


- De har vokst opp i joggedress og olabukser, og det gir dem et lite handikap. Noen selskaper har skjønt at det er viktig med disse signalene, spesielt de som jobber med utlandet. Derfor er det også en del bedrifter som har utarbeidet et kleskodeks for sine ansatte, sier Ordal.

Lite sensuelt

Ifølge Ordal virker man mest profesjonell og autoritær dersom man kler seg i mørke farger.

- Marineblå, flaskegrønne og burgunder, ensartete og rolige farger fungerer best i et styrerom. Drakt til kvinner og dress til menn, sier hun.

Hun fremhever at spesielt kvinner bør tenke på klesstilen sin, blant annet fordi de i utgangspunktet har flere valgmuligheter enn menn som forventes å gå i dress, skjorte og slips.

- Er klesstilen for sensuell, kan den virke småvulgær, sier hun.

Stille i styrerommet

Når vi spør norske bedrifter om de har en kleskodeks, og i så fall hvilken, blir det ofte stille. Åpenbart er det noe de synes det er skummelt å snakke åpent om.

Hvorfor?

- Kanskje det er fra gammelt av, man føler ikke at det er noe man kan snakke om. Eller kanskje selskapene er redde for å bli hengt ut i mediene som bedrifter som dominerer sine ansattes klesvalg, sier Gerd Ordal.

Lesernes tips

Uansett: Kanskje få selskaper har kleskodekser - eller kanskje mange har det - og ikke ønsker å snakke om det.

Ett typisk svar vi fikk var som følger:

- Vi har ingen kleskodekser her, og har heller ikke behov for det, sa personalavdelingen i Tandberg Data.

Vi har likevel fått noen innspill - som du kan lese om ved å klikke på lenkene øverst til høyre. De mest interessante er likevel de anonyme tipsene vi fikk fra ulike personer som ikke ønsker å stå åpent frem.

Jobber du i en bedrift, eller kjenner du en bedrift, som har noen rare eller morsomme kleskodekser for sine ansatte? Send oss en mail og fortell oss om det. Adressen er [email protected]. Du vil selvsagt forbli anonym selv om vi bruker ditt tips.