B-cup best for karrieren

Samme budskap - ulike BH-størrelser. Mennene som hørte på reagerte spontant.

Å utvide brystmålet er ikke nødvendigvis smart i et karrieremessig perspektiv.

Ifølge en undersøkelse fra University of Central Florida oppfattes nemlig kvinner med mellomstore bryster som mer profesjonelle i arbeidsmessige relasjoner, enn kvinner som har et stort brystparti. Ifølge menn i alle fall.

Jobbene menn vil at damer skal ha

I undersøkelsen ble en gruppe mannlige og kvinnelige deltagere bedt om å se fire ulike utgaver av en videofilm, der en kvinne holder et innlegg om et karrierespørsmål.

Les også: Blomstret kjole = lite makt

Ikke smart å ha alt for stort brystmål, om du har karrieren kjær... Foto: Constantin Kammerer Vis mer


Eneste forskjell på de fire filmene, var at det var en skuespiller som gjorde det - og at hun hadde på seg fire ulike BH-størrelser - fra A til D.

For de (mannlige) leserne som ikke kjenner til skål-størrelsene, kan vi opplyse at A er minst, B er mellom, C er mellomstor og D er stor. Det finnes også E og F-skåler, som altså er enda større.

B er best?

Deltagerne skulle da uttale seg om positive og negative ting. De kvinnelige deltagerne hadde ikke oppfattet noen forskjell. Men de mannlige deltagerne hadde det mest positive inntrykk av kvinnen når hun hadde mellomstørrelsen.

Slik kupper du jobbintervjuet

Moralen? Vel kanskje du har størst karrierepotensial om du bruker B eller C-skål, eller dekker det godt til, det som er?

Kilde: Berlingske Tidende, papirutgaven, onsdag 27. juni 2007.

Mer jobbstoff: