Gunnar Andreassen, daglig leder i Finnstillinger.no, er en av dem. Han oppfordrer nå arbeidssøkere til å ta i bruk sosiale medier for å få seg en jobb.
- Arbeidssøkere bør begynne å bruke sosiale medier mer i jobbsøkingen for å motta informasjon om ledige stillinger, sier han.
– Bli fan
Hans oppfordring er å bli fan av eller venn med bedrifter og produkter på Facebook og følg bedrifter og kontaktpersoner hos aktuelle bedrifter på Twitter.
Daglig leder i Finnstillinger.no anbefaler at du følger din drømmearbeidsplass på Twitter og Facebook. (Foto: Pryd Studio)
– Mange bedrifter lyser ut stillingene sine via Facebook, i tillegg er du oppdatert på nyttig informasjon om aktuelle arbeidsgivere, sier Andreassen.
Sosiale medier gir deg mulighet til å kommunisere med aktuelle kontaktpersoner, raskt og enkelt.
Hold profilen ren
Andreassen advarer samtidig mot useriøst tull på Facebook-profilen da dette kan skade dine sjanser som jobbsøker.
Enten du liker det eller ikke - egenprofilering på nettsamfunn har blitt en viktig del av å markedsføre deg selv for å få napp hos aktuelle arbeidsgivere.