Ikke si at du er gravid!

Som arbeidssøker blir du stilt over følgende dilemma: Forteller du at du er gravid risikerer du å ikke få jobb.

Tier du, kan din arbeidsgiver føle seg lurt og resultatet kan bli et dårlig arbeidsforhold.

Når vi vet at hele 79 prosent av arbeidsgiverne synes graviditet er negativt i en ansettelsesprosess, er vårt råd klart: Finner du ut at du er gravid mens du står midt oppe i en jobbsøkingsprosess bør du la være å opplyse om dette.

Dette er også rådet Likestillingsombudet gir.

I et perfekt jobbmarked skulle du selvfølgelig vært ærlig, og er du ettertraktet på jobbmarkedet er nok dette uansett å anbefale.

Det er imidlertid mange som ikke kan velge og vrake i jobber, og faller du i denne gruppen vet i hvert fall vi hva vi ville gjort...

Er du av den ærlige typen bør du klikke på lenken øverst til høyre i artikkelen, for å få finne ut hva du bør poengtere hos arbeidsgiveren.