Mal for oppsigelsesbrevet

(Ditt navn)
(Adresse)
(Postnummer og -sted)

(sted), (dato)


(Firma)
Ved (Personalansvarlig)
(Adresse)
(Postnummer og -sted)


Oppsigelse av arbeidsforhold

Jeg, (Ditt navn) født (fødselsdato), sier med dette opp min stilling som (stillingsbeskrivelse) i (firma).

Med vennlig hilsen

(Ditt navn)

Smertefritt

Ingen stor heksekunst, med andre ord. Ifølge eksperten er det ingen grunn til å klø seg i hodet over formuleringer i oppsigelsesbrevet. Det eneste du må ha med er at du sier opp stillingen din.

I tillegg er det to ting du godt kan inkludere, men det er ikke nødvendig.

Ny jobb

Ønsker du å fortelle at du har fått ny jobb, eventuelt hvor og når du skal starte i den nye jobben, kan du flette det inn.

For eksempel: Jeg har fått jobb som (stilling) i (firma), og kommer til å tiltre denne stillingen (dato).

Sluttdato

Når du skal slutte, er et annet tema som nok vil komme opp. - Ønsker du å slutte tidligere enn avtalt oppsigelsesperiode, kan du inkludere en setning om at du ønsker å fratre stillingen tidligere, sier Tangen.

For eksempel: I henhold til kontrakten har jeg en oppsigelsestid på tre måneder, men om det er mulig, kunne jeg tenke meg å avslutte før (dato).

Eventuelt kan du legge til en setning om at du ønsker å jobbe ut oppsigelsesperioden din.

For eksempel: Jeg ønsker å fratre min stilling etter endt oppsigelsesperiode, (dato).

Formelt brev

Selv om dere har en uformell tone på arbeidsplassen, skader det ikke å være formell på de viktige tingene. For eksempel i arbeidskontrakten - eller som her: I et oppsigelsesbrev.

Det viktigste er uansett at du får med hvem du er, dato, at du slutter - og eventuelt sluttdato.